当前经济形势 中美贸易战及其延续影响 从行业看 从个体看 从客户购买保险看 从职业看 从金融业看 1 钢铁、金属制品 2 化工、橡胶制品 3 农产品 4 5 6 皮革制品 家具制造 服装制造 6月16日出版的第12期《求是》杂志，刊登了青原署名文章《认清本质 洞明大势 斗争到底——中美经贸摩擦需要澄清的若干问题》，全文约12000字。 　 《人民日报》今天用近2个整版刊发，新华社进行全文播发，《新闻联播》则用长达82秒的时间进行播报，全国各地主要媒体及所属新媒体也悉数跟进。 向外看：从客户购买保险看 16-19年开门红年金险百万客户 向外看：从客户购买保险看 18-19年XX百万保额客户 2018年4月XX 2019年5月XX 客户T先生 客户职业：混泥土商 年交保费：100万/3年 本二**高经客户T先生 从个体看：各行业受市场波动大 **总客户X女士 客户职业：房地产商 年交保费：160万/3年 客户X女士 从个体看：各行业受市场波动大 **县 **高经 入司时间：2017年5月 原职业：中国移动门店加盟商 原年收入：8万 现年收入：20万 本二区 ** 入司时间：2017.7.15 原职业：办公用纸及超市材料批发商 原收入：60万/年 **区 ** 入司时间：2018.5.16 原职业：自主创业 原收入：30万/年 专业度下降：只会卖高限价，开口闭口就是不占资金 向内看：产品红利的副作用 只看眼前：近视眼，只看一个月 流程简化：无标准上岗，没有长远规划 向内看：人力方案的副作用 2018年新人底薪获得率 龙腾新人训练津贴获得率在入司首月为高值，次月起迅速衰减，第6月起稳定在12%左右 龙腾新人首月津贴获得率指标偏高的原因与方案叠加效果有较大关联 过多机构以上岗人力为导向，只关注首月数量不关注持续训练津贴获得，新人职业生涯规划欠缺 注：上表为201804-201809的龙腾方案入司新人 不要高估自己改变人的能力 不要低估自己选择人的能力