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卓越绩效模式标准--经营结果(PPT 31)全国质量奖评奖标准.rar

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更新时间:2015/3/16(发布于广东)
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文本描述
经营结果 7.1 以顾客为中心的结果—目的 说明组织以顾客为中心的结果,包括 顾客满意程度 顾客感知价值 7.1 以顾客为中心的结果—要求 (1)主要测量结果的目前水平 (包括顾客满意程度,不满意程度) (2)主要测量结果的发展趋势 (3)顾客满意程度与行业水平比较、与竞争对手水平比较的结果如何 (4) 顾客感知价值的测量结果 目前水平 发展趋势 7.1 以顾客为中心的结果—要求 主要测量结果应以[3.2]中说明的测量方法和数据为基准。 测量或指标可包括: 顾客满意度与不满意度 顾客忠诚度 顾客的获得与流失 顾客投诉 赔偿担保 从顾客、社会或第三方、评级机构得到的认可、奖励、评级等 顾客对组织的产品和服务的满意程度,与竞争对手相比较的测量和指标,可包括来自于顾客和独立机构的主要信息和数据。 7.2 产品和服务的结果—目的 说明主要产品和服务的绩效结果 7.2 产品和服务的结果—要求 (1) 对顾客十分重要的产品和服务绩效的主要测量和指标 现有水平 发展趋势 (2) 与竞争对手的绩效比较 (3) 在同行业水平中的水平,与国际同业水平的比较 (4) 特色和创新成果 7.2 产品和服务的结果—要求 报告应该与主要产品和服务的特点相关 这些特点应是顾客的需求和期望 需求和期望是基于[3.1]和[3.2]中收集的信息确定的。 测量或指标应与顾客喜好的影响因素相一致,如在[3.1]及其注2中所包括的那些顾客喜好的影响因素。可包括: 内部质量测量 产品的绩效范围 次品水平 交货期 由其它机构收集的顾客对使用方便性或其它特性方面的反馈数据 对产品与服务绩效进行问卷调查的结果等 产品和服务的绩效和改进结果[6.1]应在此描述。 中国最大的资料库下