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MBA论文_T公司基于平衡计分卡的绩效管理体系优化研究

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更新时间:2020/1/13(发布于浙江)
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文本描述
ClassifiedIndex:CODE: 10075
U.D.C:NO: 16125100007
A Dissertation for the Master Degree of MBA
The research on Performance
management
system Optimization of T Company
-Based on the Balanced Scoreeaed
Theory
Candidate: Liu Jingyu
Supervisor: Prof. Mi Xinli
Academic Degree Applied for: Professional Master Degree
Specialty: Master of Business Administration
University: Hebei University
Date of Oral Examination: June,2018
河北大学
学位论文独创性声明
本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下进行的研究工作
及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文
中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得河北大学或其他教
育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何
贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了致谢。
作者溶名:日期:>丨名.年(_月,》_日
学位论文使用授权声明
本人完全了解河北大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留
并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。
学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存
论文。
本学位论文属于
1、限制公开□,在年月日限制期满后适用本授权
声明。
2、不限制公开
(请在以上相应方格内打“V”)
作者溶夂:日期:>)s年j月/L日
导师签名:__日期:年」L月日
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保护知识产权声明
本人为申请河北大学学位所提交的题目为(T公司基于平衡计分卡的绩效管
理体系优化研究)的学位论文,是我个人在导师(米新丽)指导并与导师合
作下取得的研究成果,研究工作及取得的研究成果是在河北大学所提供的研究经
费及导师的研究经费资助下完成的。本人完全了解并严格遵守中华人民共和国为
保护知识产权所制定的各项法律、行政法规以及河北大学的相关规定。
本人声明如下:本论文的成果归河北大学所有,未经征得指导教师和河北大
学的书面同意和授权,本人保证不以任何形式公开和传播科研成果和科研工作内
容。如果违反本声明,本人愿意承担相应法律责任。
声明人:轉
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兩日期:年
<月M日
摘要
I
摘要
随着人们对环境问题的关注,燃气作为清洁能源越来越受到重视。燃气逐渐取代煤
炭成为城市能源供应的主要来源,燃气凭借自身优势,对改善城市环境、促进城市发展
及保障民生有着不可替代的作用。最近几年,随着产业的转型升级和城市化速度的不断
提升,市场上诸多的燃气公司要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,在整个行业变革中谋求
长远的生存发展,就必须顺应时代要求,适应变革,实现转型。本文通过集中调查问卷
等多种手段,对T公司现有绩效管理现状进行调查,分析发现公司绩效管理体系存在未
能按照标准运行、与公司战略不匹配、绩效管理循环缺失多个环节、绩效考核结果应用
相对单一、员工被动参与等问题。针对这些问题,结合现代绩效管理体系的理论,本文
努力从如何设计绩效指标及考核标准,如何设计绩效考核方法,如何进行绩效管理全过
程沟通体系的优化等,力求建立一个符合目前公司行业特点高效的绩效管理体系。为保
障优化后方案的顺利实施,还对优化后的绩效管理体系的实施的保障进行了深入分析,
以保证优化后的绩效管理体系的顺利实施
本文是对T公司的绩效管理体系的实证性研究,是在对公司实际情况进行了解的基
础上,探索解决实际问题的办法。基于平衡计分卡的绩效管理的优化方案对该公司绩效
管理存中在的问题提出了相对有效的解决措施
关键词天津新奥 平衡计分卡绩效管理优化。