生活环境正发生着巨大变化，职场将面临更多挑战和机遇
企业需要更关注员工健康，不要让员工健康仅成为一个“梦想”
未来，员工健康将成为企业持续发展的最宝贵“财富”
上海白领健康指数白皮书 上海外服健康管理中心发布 2015前言 健康是每个人最宝贵的财富。健康出现问题，不仅影响个人的生活和家庭，缺勤、因病导致的 不胜任和医疗费用的支出等还会影响其工作效率以及其所在企业的整体绩效。因此，近年来企业员工 健康管理已成为企业人才管理的重要举措之一，通过健康管理不仅可以帮助企业降低人才因病缺勤的 风险，而且对吸引人才、保留人才乃至企业以人文本的文化建设也起到良好的效果
上海外服健康体检中心在最近5年的体检数据中，发现上海白领的亚健康状况有快速增长的趋 势，且恶性疾病的发病率不断上升。以2014年为例，上海外服健康管理中心通过健康体检共发现恶 性疾病56例，其中甲状腺癌31例、宫颈早期病变11例，乳腺癌8例。与此同时，企业日益意识到 健康管理的重要性，并且已经着手或正准备开展健康管理的投入。为了改善白领员工健康状况，促进 企业健康管理的发展，上海外服继上一年上海白领健康分析报告之后进一步发布2015上海白领健康 白皮书
2015上海白领健康白皮书的调研工作由两部分组成。一是提取了上海外服健康管理中心 2010~2014年五年的健康体检数据进行分析，总样本达380883份。二是对白领人群进行健康现状 和健康生活方式的调研，调研自2014年11月10日开始，至2014年12月9日结束，共回收有效 问卷861份
本报告最终解释权归上海外服健康管理中心所有。2015上海白领健康指数如下： 1.上海白领亚健康指数为83.9。亚健康指数范围在0-100，0表示都很健康，分值越高亚健康的程度越严重
2.上海白领健康意识指数为82.0。健康意识指数范围在0-100，分值越高健康意识越强
3.上海白领健康行为指数为55.8。健康行为指数范围在0-100，分值越高健康行为的实践越多越正确越全面
4.上海企业健康管理指数为53.9。企业健康管理指数范围在0-100。分值越高企业健康管理的实践越普及越 全面
备注：上海白领亚健康指数由“体检异常率”和“自我判断亚健康和不健康”两个因素组成；上海白领健康意识指数由“健康关 注度”和“健康知晓的匹配度”两个维度组成；上海白领健康行为指数由“是否行为”和“如何行为”两个因素组成；上海企业健康 管理指数由“是否为员工提供健康体检”和“采取健康管理措施”两个因素组成
83.982 55.853.91030 40 50 60 70 80 90 100 2014年 白领亚健康指数 2014年 白领健康意识指数 2014年 白领健康行为指数 2014年 企业健康管理指数 3
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