扩队伍、强基础 奋力建设省会城市一流分公司团险渠道 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 目 录 2016年工作总结 2017年工作部署2 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 2016年回顾 2016年团险渠道紧紧围绕以打开思想桎梏为基础；以强化市场拓展为导向；以队伍建设提升为核心；以基础管理平台为抓手；努力实现团险渠道业务持续发展、能力有效提升、效益逐步优化的工作思路，在市分公司总经理室的正确领导下，实现了规模赶超**公司、渠道财务自由，渠道销售人员收入与业务增长同步的奋斗目标！ 41.1 业务情况 1.2 队伍情况 1.3 效益情况 1.4 收获与举措 2016年团险渠道在调整1000万短险保费的基础上，新增短险保费4000万元，业务规模赶超**，短险保费规模进入全国前十，核心业务全面实现正增长 1.1 业务情况—— 2016年经营指标达成情况6 全辖8家经营单位均较好的达成了既定年度预算目标，为市公司赶超**，达成目标作出了各自的贡献 1.1 业务情况—— 经营单位关键指标达成情况团险渠道职能指标： 2016年**市分公司团险渠道职能指标总分121.63，居全省第三位； 其中除企业年金集合计划的指标外，各项职能指标均拿到了满分上限。 健康险渠道职能指标： 2016年**市分公司健康险渠道职能指标总分104，居全省第五位； 其中大病保险业务指标为满分，医疗经办业务指标得分80分 1.1 业务情况—— 2016年职能指标达成情况1.1 业务情况—— 2016年职能指标达成情况 91.1 业务情况 1.2 队伍情况 1.3 效益情况 1.4 收获与举措2016年销售队伍规模达180人，同比增长23.28%； 新进销售人员71人，新增预备主管12人，全市预备 主管队伍达23人；新增项目支持人员10人，全市项 目支持人员队伍27人；新增省级兼职讲师2人； 队伍规模进一步提升，队伍类型进一步多元。 2016年 104人 146人 180人 1.2 队伍情况——整体情况1.2 队伍情况——经营单 位 全辖队伍人数180人，其中**、**两家公司超额达成既定队伍目标；**稍有遗憾，队伍人数达成率85% 12 根据年度队伍建设方案目标，全辖新增标准人力97人，大厂、**、**三家达成队伍建设方案中的目标；根据年度指标考核指标，五家单位（除营业二部、**、**）达到有效培育率得分标准 1.2 队伍情况——有效培育率 131.1 业务情况 1.2 队伍情况 1.3 效益情况 1.4 收获与举措同期增长27.72% 1.3 效益情况 创费 赔付 同期下降5.6% 2016年团险渠道注重效益经营，不断进行业务结构调整，全年简单 赔付率下降5.6%；团险渠道创费大步提升，同比增长28% 151.1 业务情况 1.2 队伍情况 1.3 效益情况 1.4 收获与举措 同比增长高于全省7.42个百分点 同比增长高于全国10.17个百分点 团险渠道短险保费1.78亿，意外险保费1.07亿，均保持双位数增长;保持市场领先地位，业务增幅高于行业平均 牢记干事创业的使命感--------关键指标高开高走 16 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看