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朴智咨询-深圳报业集团对晶报人力资源管理优化方案整体思路PPT

资料大小:28KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/5/29(发布于湖北)
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文本描述
晶报人力资源管理优化方案整体思路 朴智管理咨询公司 这个项目究竟要做什么? 做这个项目的前提是什么? 这个项目的核心内容是什么? 目录 这个项目究竟要做什么? 本项目是“晶报人力资源管理优化项目”。 通过优化晶报的人力资源管理体系,促进晶报“发展目标”的实现。 晶报发展目标 人力资源管理体系 财务管理体系 业务管理体系 业务平台管理体系 实际上, 组织的发展目标, 人、财、务和业务平台管理体系是一个紧密的有机体。 做这个项目的前提是什么? 晶报人力资源管理优化项目的前提是:明确集团对晶报的发展目标要求和相应的管理模式,使晶报实现整体“责权利”匹配。 深圳报业集团 发展战略 影响晶报发展目标的因素: 集团的发展目标 集团的业务结构 集团对下属的单位的管理模式 晶报发展目标 责任分解 权力匹配 奖惩匹配 项目前提 《深圳报业集团对晶报的管理与考核建议》 (增值服务)