首页 > 资料专栏 > 组织 > 部门岗位 > 总务后勤部门和岗位 > 山西金晖煤焦化工公司安全环保部年度目标责任书DOC

山西金晖煤焦化工公司安全环保部年度目标责任书DOC

资料大小:9KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/3/11(发布于河北)
阅读:4
类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“山西金晖煤焦化工公司安全环保部年度目标责任书DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
山西金晖煤焦化工有限公司年度目标责任书
目标下达人:副总经理吴铁铭
目标责任人:安全环保部部长王孝成
部门职责
负责传达和贯彻国家下达的关于安全生产的方针、政策、法令及规定;
负责组织制订公司安全生产管理制度;
负责组织全公司安全事故的调查,并参与事故分析会,提出解决的方法和预防措施;
负责每月组织一次全公司的安全大检查,并随时听取各本部门安全检查员的工作汇报;
负责监督检查有关部门做好锅炉、压力容器等各项专业工作,及时消除设备的隐患;
负责动火区报告的审批工作;
负责全公司安全事故的统计、分析、处理和上报工作;
负责全公司消防器材与安全设备的配置和检查;
负责贯彻国家有关环境保护的政策、法令,检查督促环境保护工作的开展;
负责组织对污染事故的调查和提出处理意见;
负责环境编制环境保护的规划和年度计划;
负责环境污染监测,定期提出环境质量评价报告;
负责公司“三废”排放情况的监督检查,搞好环保措施;
参与公司各类技改项目的筹划工作;
与政府机关及安全监查、卫生防疫、环保等部门的临时性往来;
上级交给的其它任务。
年度目标
安全目标
全年无火灾事故;
全年无工伤事故
全年无工亡事故。
环境保护目标
全年不因环保问题被有关部门罚款
办公费用目标
996元
严格履行部门责任
双方签字:
目标下达人:目标责任人:
年月日年月日
附:安全环保部考核表
关键指标
标准分值
考核标准与计分办法
安全
扣分项
发生火灾,每次扣5-8分
发生工伤事故,每人次扣5-10分
发生工亡事故,每人次扣20分
环保
扣分项
因环保问题被罚款每罚1000扣1分
其他部门职责
出现应履行职责而未履行的情况,每次扣3月5日分;
履行职责不到位,每次扣1-2分。
月度重点工作
重点工作计分方法:
∑(各项重点工作分值%×标准分值)
重点工作评分标准
等级



基本合格
不合格
分值
90-100
80-90
70-80
60-70
<60
定义
在目标时限内,完全按照计划的要求完成目标
在目标时限内,基本按照计划的要求完成目标
在目标时限内,完成目标,完成质量有纰漏,对生产经营活动基本无影响
未能在目标时限内完成目标,但对生产经营活动无实质性的影响
未能在目标时限内完成目标,对生产经营活动产生影响
备注:
重点工作中,如出现子项目或者分阶段目标的情况,应对子项目和分阶段目标都赋予相应的标准分值。
在计划期中,因生产经营活动的需要而对重点工作进行调整,应对重点工作的标准分值进行相应的调整。