首页 > 资料专栏 > 组织 > 部门岗位 > 财会部门和岗位 > 海宁耐尔袜业公司财务部目标责任书DOC

海宁耐尔袜业公司财务部目标责任书DOC

资料大小:51KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/5/13(发布于宁夏)
阅读:8
类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“海宁耐尔袜业公司财务部目标责任书DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
海宁耐尔袜业有限公司
2005年财务部目标责任书
财务部长:日期:年月日
总经理:日期:年月日
目录
1、2005年公司总体经营目标…003
2、2005年财务部目标责任书…004
3、2005年财务部目标保障措施规划…005
4、2005年第2季度财务部绩效考核表006
5、2005年第2季度财务部绩效指标定义表…007
6、2005年第2季度财务部员工评价表009
海宁耐尔袜业有限公司2005年总体经营目标
序号
目标项目
基本目标
期望目标销售收入
18000万
20000万利润率
8.72%
10%运转率
73%
77%绩效、薪酬体系实施
完成体系建设和实施
体系实施顺利,取得良好效果ERP系统导入和实施
完成系统导入
系统实施顺利,取得良好效果企业标准建立
80%
90%
海宁耐尔袜业有限公司2005年(财务部)部门目标责任书
公司经营方针
质量为本,服务至上。
公司质量方针
以“一流的管理,一流的品质,一流的服务”为宗旨,为市场提供完美的产品和服务。
基本目标部分
月份
目标项24681012降低财务费用(%)
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%各部门费用降低(%)
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%财务输出数据的准确性(%)
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%建立生产和采购成本标准(%)
/
/
/
/
/
30%
/
/
60%
/
/
90%财务分析有效性
/
/
/
/
/
良好
/
/
良好
/
/
良好绩效管理体系导入和实施
/
/
/
/
/
绩效体系导入
/
/
顺利实施
效果良好
/
/
顺利实施
效果良好