首页 > 资料专栏 > 经营 > 管理工具 > 管理表格 > 国瑞医疗整形医院人事(人力资源)管理表格DOC

国瑞医疗整形医院人事(人力资源)管理表格DOC

资料大小:17KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/6/24(发布于江苏)
阅读:17
类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“国瑞医疗整形医院人事(人力资源)管理表格DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
合同编号:

昆明拉雅文化传播有限公司
昆明国瑞医疗整形医院

部门:
姓名:

应 聘 登 记 表
第一应聘岗位:
第二应聘岗位:


试用期待遇期望值:正式录用待遇期望值:

所需公司特殊提供的工作条件或资源:

加盟方式:专职 兼职顾问
可报到时间:
实际报到时间:


姓 名

性别:
政治面貌:
血型

籍 贯
省县
民族:
毕业院校

所学专业

出 生 日 期

学历

就学时间

身 份 证 号

职称

婚否

身 高
CM
体重
公斤
外语
英语其它语种:六级四级四级以下

驾 照
( )有 ( )无
计算机应用水平:

户 籍 地 址

健康状况:

家 庭 住 址

与原单位劳动合同签订情况:

档案所在地

社保关系是否办理,目前在何处:

联 系 电 话

商业保险购买情况:

家庭成员
称 谓
姓名
年 龄
工作单位
紧急联系方式:电话、通信地址

工作履历
服务日期
服 务 机 构
职位
月 薪
离 职 原 因
证明人、联系单位、职务

工作性质及
业绩描述

服务日期
服 务 机 构
职位
月 薪
离 职 原 因
证明人、联系单位、职务

工作性质及
业绩描述

服务日期
服 务 机 构
职位
月 薪
离 职 原 因
证明人、联系单位、职务

工作性质及
业绩描述

服务日期
服 务 机 构
职位
月 薪
离 职 原 因
证明人、联系单位、职务

工作性质及
业绩描述

个人特长、优劣势分析;以及职业生涯发展意愿

以上各栏由本人填写,作为录用参考,本人保证以上所填内容属实。否则如经录取愿受无条件解雇。本人自愿接受招聘方的背景调查并愿主动提供调查渠道。

填表人签名: 填表时间:

笔试成绩及评价

签名: 日期:

评分标准
5-优秀4-良 3-一般2-较差1-差

面试成绩及评价
面试项目
评分
行人部评价
面试项目
评分
用人部评价
面试项目
评分
分管领导评价

仪容仪表

表达能力

思维反应

专业知识结构

管理知识结构

工作经验

实际能力或潜力

进取心

适应性或与企业的匹配综合评定

建议

签名:

签名:

签名:

□试用□淘汰□储备(高于岗位要求)□储备(次佳人选)

竞聘成绩及评价(附有关文件)

行人部 经理意见
□ 试用( 岗位) □淘汰 □储备(高于岗位要求)□储备(次佳人选)

员 工 档 案 表 (二)
正式录用审批

姓名

试用部门

试用岗位

到职日期

薪资待遇

录用审批
录用部门意见

日期:

行人部意见

日期:

总经理意见

日期:

转正考核

个人鉴定(
附报告)

试用期的成功工作列举
取得的经验

试用期的较差工作列举
汲取的教训或改进办法或希望的培训、指导



优点:

缺点及改进方向:

直接上级签名:
优点:

缺点及改进方向:

总经理签名:

结论
□优
□良□合格
□不适合

建议
□提前转正
□按期转正
□可延长试用 □辞退