为保障公司和员工生命财产安全，维护公共消防安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规相关规定以及公司安全管理要求，特签定此《安全目标责任书》。

一、总经理安全承诺
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格执行国家有关法律、法规、标准、规范及公司各项规章制度。

2、安全生产、人人有责、义不容辞。公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，落实安全生产基础和基层工作。模范地执行安全标准化工作的要求，督促各级管理人员履行安全生产职责和义务。

3、确保安全经费投入，不断加强生产技术、设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸以及伤亡等各类事故的发生，提高作业现场本质安全化。

4、建立职业健康管理体系，加大投入，采取治理措施，减少粉尘、降低噪声，加强劳动保护，不断改善员工生产作业环境，确保全体员工的健康。

5、以人为本，倡导安全文化，加强员工的安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能，提高员工自我保护意识和应急处理能力。

6、强化各级安全检查和安全隐患整改，确保安全生产设施正常投入使用。

7、开展风险管理，全员参与危害识别，定期进行风险评价。

8、定期组织召开安全生产领导小组会议，定期进行安全检查，确保安全标准化体系持续有效运行。

9、逐步建立健全安全标准化体系，不断提高安全管理水平，实现安全管理持续改进。

10、定期进行安全管理目标考核，奖励先进，处罚错误的安全生产行为。

二、总经理安全职责
1、公司总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产工作。

2、认真学习贯彻国家和上级有关安全生产的法律、法规。落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。确保安全经费投入和安全设施有效。

3、对公司安全工作作全面规划,决定公司安全生产方针、目标和年度安全计划。

4、领导和组织有关人员建立、健全安全生产责任制；编制、修改安全管理制度和操作规程,并不断完善,及时组织实施。

5、主持召开安全生产工作会议,应定期对职能部门和职工进行安全教育。

6、经常深入现场参与定期安全生产检查，组织不定期的检查,对查出的问题督促责任部门限期解决。

7、了解掌握安全生产状况，组织开展安全技术研究，推进先进的安全技术和管理方法，定期召开安全生产活动分析会。组织制定并实施重大灾害性事故应急救援预案。

8、若发生事故应按规定及时、如实上报，并及时到达现场组织、指挥有关人员进行抢险救灾。保护现场,积极配合有关部门调查事故原因,处理有关善后工作。并组织分析处理工作。

9、落实安全工作奖惩制度,做到奖惩分明,提高员工的工作积极性和责任心。

三、2015年安全生产目标
1、死亡人数为0；重伤人数为0；轻伤人数不超过2人。

2、火灾、爆炸事故为0；经济损失在5000元以上的伤亡事故为0。

3、安全培训合格率100%。

4、职业病发病率0。

四、附则：
1、目标期限：2015年1月1日至2015年12月31日，有效期一年。

2、完成目标的情况与年度绩效考核紧密挂钩，实行安全一票否决制。

3、责任书一式4份，由办公室、安全环保科以及签字双方各执一份。

4、责任书双方签字有效。

双方签字：

董事长： 总经理：

日期： 年月日 日期： 年月日

生产部长
2015年度安全目标责任书

为保障公司和员工生命财产安全，维护公共消防安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规相关规定以及公司安全管理要求，特签定此《安全目标责任书》。

一、安全职责：
1、对生产部安全工作负全面责任。切实履行各种安全生产法律法规和公司安全管理制度规定的职责和义务，严格落实安全责任制和岗位责任制，建立健全各种安全管理制度。

2、坚持“管生产必须管安全”的原则，确定年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作。

3、负责组织各车间开展安全研究工作，积极引用先进技术和安全防护措施，采纳职工合理化建议和意见，不断改变职工的劳动条件和企业的安全卫生状况。

4、组织、参加各种安全会议，研究实际工作中存在的安全问题，制定出相应的对策，并及时解决。

5、加强对员工进行安全培训教育，组织员工学习各种安全知识，贯彻有关安全生产管理制度。

6、监督安全制度的实施。组织参加定期与不定期的安全检查，对查出的隐患要采取措施，落实到部门，指定人员限期整改。

7、建立职业健康管理体系，加大投入，采取治理措施，减少粉尘、降低噪声，加强劳动保护，不断改善员工生产作业环境，确保全体员工的健康。

8、开展风险管理，全员参与危害识别，定期进行风险评价。

9、逐步建立健全安全标准化体系，不断提高安全管理水平，实现安全管理持续改进。

10、定期进行安全管理目标考核，奖励先进，处罚错误的安全生产行为。

11、发生各类事故，按“四不放过”的原则，认真分析事故原因，提出对事故责任人的处理意见。

二、安全目标：
1、死亡人数为0；重伤人数为0；轻伤人数不超过2人。

2、火灾、爆炸事故为0；经济损失在5000元以上的伤亡事故为0。

3、事故（经济损失不超过2000元）控制在1起以内。

4、安全培训合格率100%。

5、职业病发病率0。
三、附则：
1、目标期限：2015年1月1日至2015年12月31日，有效期一年。

2、完成目标的情况与年度绩效考核紧密挂钩，实行安全一票否决制。

3、责任书一式4份，由办公室、安全环保科以及签字双方各执一份。

4、责任书双方签字有效。

双方签字：

总经理：生产部部长：

日期： 年月日日期：年月日

生产副部长
2015年度安全目标责任书

为保障公司和员工生命财产安全，维护公共消防安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规相关规定