文本描述
【杂志名称】:《管理学家》
【期 刊 号】:2012年8月刊,总第26期
【出版周期】:月刊
【出 版 社】:《管理学家》杂志出版社
【I S S N 】:1674-1722
【杂志简介】:《管理学家》是一本中国管理学界的高端杂志,该刊依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想,深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。本刊立足于做中国企业发展过程中的思考者而不是观察者,愿意成为沟通企业、政府和学术界的管理思想桥梁。《管理学家》杂志是国内一本与管理者交流管理思想的杂志;是一本推动中国企业的管理进步,从思想的高度影响管理者的杂志。《管理学家》杂志致力于在理论家和实践家之间架一座互动的桥 ……
【本期重点目录】
· 泛知识时代的“弱智”
· 为何要在工作场所“露脸”
· 职业压力过大?试试工作疗法
· 从“第一凉茶”之争看定位的重要性
· 社会环境与企业家选择
· 和谐意义给赋系统在提升心理资本中的应用
· 从五行理论看高管团队建设
· 情境、语境、心境
【本期重点目录】
· 泛知识时代的“弱智”
· 为何要在工作场所“露脸”
· 职业压力过大?试试工作疗法
· 从“第一凉茶”之争看定位的重要性
· 社会环境与企业家选择
· 和谐意义给赋系统在提升心理资本中的应用
· 从五行理论看高管团队建设
· 情境、语境、心境
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