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岗位名称
业务经理
岗位代码
108010704
岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
业务部经理
工作目的
在高级业务经理的领导下，按照公司发展战略，制定区域的业务方面管理制度并组织实施。
工作描述
职责任务
职责：执行公司的销售业务制度
工作任务
1.?????? 完成年度营销任务，按月或按季度分解，并落实到具体人员或小组
2.?????? 贯彻执行公司业务制度及行政管理规定，规范业务行为
职责：负责管辖区域的业务管理
工作任务
1．? 负责对业务岗人员日常行为及业务品质的管理
2．? 整合、利用各项资源，为业务快速发展提供各类行销支援
3．? 了解客户组成和市场变化，及时调整业务推广方案
职责：强化业务团队基础建设，提高业绩水平
工作任务
1.?????? 通过营销文化的建设，打造一支优质、专业、高效的代理人队伍
2.?????? 培养营销管理人才，储备各级管理干部
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1．? 业务销售任务完成比率达95%以上
2．? 高效的业务团队建设
3．? 各项业务的营销方案实施效果达98%以上
4．? 制定实施诉业务营销方案的可操作性
5．? 对公司业务目标任务完成的贡献较大
工作难点
1．? 业务销售政策的可行性
2．? 业务决策、管理规范对公司整体战略目标实现的贡献
工作禁忌
泄露企业商业秘密
职业发展
高级业务经理/室经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
企业经营管理、市场经营管理专业
工作经验
4年以上企业经营管理及相关工作经验
职业资格
中级及以上技术专业资格
专业技能
能协助制定公司业务拓展规划及业务展的相关政策规定
能力要求
组织力、协调力、语言表达和沟通能力强、对工作目标专注执行力强、注重团队合作
其他要求
无?