岗位名称
高级销售主办
岗位代码
114011015
岗位序列
技术业务
岗位层级
十
直接上级
销售主管
工作目的
在公司战略和政策指导下,负责公司商品的销售和管理，协助销售主管拓展供应商渠道，具体执行各项销售计划。
工作描述
职责任务
职责：协助拓展和维护供应商渠道
工作任务
1.?????? 具体收集供应商资源信息
2.?????? 协助对供应商管理
职责：协助对商品的销售和管理
工作任务
1.?????? 配合上级取得和分析商品的销售情况
2.?????? 为完成公司业务指标，执行上级分配的工作任务
3.?????? 具体实施销售业务管理办法
职责：协助监控管理商品价格和控制库存
工作任务
1.?????? 收集市场信息和动态、竞争对手销售行为
2.?????? 协助分析商品的价格体系
3.?????? 配合上级控制商品库存额度和周转率
4.?????? 清理商品的积压和滞销
5.?????? 下达上级任务，协助支撑门店的销售工作
职责：协助制定和实施营销方案
工作任务
1.?????? 配合供应商，协助提供营销方案
2.?????? 具体实施营销方案
3.????? 分析和反馈营销活动情况，提出合理化建议
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 上级下达的销售指标和利润指标完成率达100%
2.?????? 商品库存的周转天数和回款天数较少
3.?????? 管理工作的规范性与执行情况良好
工作难点
协助监控管理商品价格和控制库存
工作禁忌
1.?????? 违反国家通信行业标准和公司的规章制度
2.?????? 为谋求私利而损害公司利益
3.?????? 向外界公开本公司相关经营及价格机密
4.?????? 销售不正当渠道来源、非本公司产品和合同以外的商品
职业发展
销售主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上学历
专业要求
销售类、营销类专业优先
工作经验
1年以上相关销售经验
职业资格
取得本专业助理级专业技术资格或同等级职业/执业资格
专业技能
熟悉销售业务的专业知识，较好的计算机操作能力
能力要求
有较强表达能力及协调、沟通能力；工作责任心强，思维敏捷；较好的沟通交流及组织管理能力
其他要求
无?