岗位名称
采购主管
岗位代码
115010942
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
市场副经理
工作目的
为了完成公司生产需要，在部门经理指导下，负责公司采购策略拟定，采购分析，采购管理以及其他工作。
工作描述
职责任务
职责：负责公司采购策略拟定
工作任务
1.?????? 通过不同渠道了解供货市场动态
2.?????? 考察供货单位资信程度和实力状况
3.?????? 依据各生产部提供的物资技术标准了解和寻找有关原辅料的替换产品
4.?????? 按“5R”（管治、绩效、资源、规则、运行）选择并建立相对稳定的供应商
职责：负责公司采购管理
工作任务
1.?????? 收集供应商档案必备的资料
2.?????? 根椐生产部物资采购计划编制采购时间表，经根据年、月采购计划，与供应商签订长期、短期采购合同，必要时签订保密协议、质量保证协议，担保责任
3.?????? 部门领导审核后组织采购
4.?????? 通知供应商评估情况，对其进行约束和控制
职责：全面负责该部门日常管理工作
工作任务
1.?????? 进行定期市场采购分析，为公司的采购决策提供意见和建议??
2.?????? 定期总结工作，并向总经理提交工作报告
3.?????? 对本部门的培训，员工的激励负责，使团队永葆活力，积极向上
4.?????? 协调本部内部各工作人员及本部与其他部的关系
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 采购质量
2.?????? 及时性
3.?????? 价格水平
工作难点
控制质量,保持低价
工作禁忌
违反采购工作制度
职业发展
市场副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
掌握一定的商品知识
工作经验
3年以上业务工作经验
职业资格
无
专业技能
熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识
能力要求
较好地掌握了本专业理论知识，并熟悉相关专业知识，良好的专业技术能力，能独立完成本岗位业务技术工作，具有一定的沟通能力
其他要求
无?