岗位名称
业务主管
岗位代码
115010903
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
业务经理
工作目的
为完成公司下达的经营指标，协助高级业务主管管理本组人员。
工作描述
职责任务
职责：协助高级业务主管制定相关经营计划
工作任务
1.?????? 协助高级业务主管制定相关经营计划、促销计划
2.?????? 全程参与营销计划、促销计划的实施
3.?????? 了解本专业发展方向及市场变化趋势，做好市场调查与研究
4.?????? 及时向上级反馈信息和汇报工作
职责：完成公司下达的经营指标
工作任务
1.?????? 熟悉相关业务知识和技术，为用户提供多种选择的方案
2.?????? 根据上级下达的经营指标，编写计划，作好销售环节的各个方面
3.?????? 严格按流程办理业务，处理好其间发生的多种问题
4.?????? 率领属下积极拓展业务，不断发展新客户、新资源
职责：协助高级业务主管管理日常工作
工作任务
1.?????? 培养本组人员的业务、经验水平，不断提高工作效率
2.?????? 提供改善业务操作流程的意见和具体的解决方法
3.?????? 有效管理、监督与检查各项业务的开展与落实
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 上级下达的绩效考核相关指标完成>90%
2.?????? 解决和处理业务开展过程中所存在问题的及时性
3.?????? 本岗工作精确化、规范化
工作难点
掌握和适应市场的不断变化，开拓新业务，扩大市场份额
工作禁忌
1.?????? 不注重观察、了解、分析市场的变化，跟踪不到位
2.?????? 对有效的市场信息反映迟钝，导致贻误商机
3.?????? 不及时反馈信息及报告工作中的重大问题
职业发展
高级业务主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
营销或企业管理专业
工作经验
3年以上营销工作经验
职业资格
助理经济师/助理工程师
专业技能
熟悉本专业的业务知识和技术，掌握所管专业技术的发展方向和市场变化趋势
能力要求
具有市场营销的能力
其他要求
无?