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最新某国企公司室(非职能部室)经理职位说明书DOC

资料大小:3KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/1/12(发布于山东)

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文本描述
岗位名称
室(非职能部室)经理
岗位代码
104010702
岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
部门(非职能部门)副经理
工作目的
为了做好部门管理,在经理的指导下,负责室的管理与业务工作。
工作描述
职责任务
职责:协助部门经理建立健全部门各项管理制度
工作任务
1.???? 完善部门现有的各项规章制度
2.???? 根据管理的需要,建立新的业务与管理制度
3.???? 监督各分公司对部门业务与管理规章制度的执行
职责:协助部门经理进行业务市场巩固与开拓
工作任务
1.???? 现有业务、市场的巩固
2.???? 协助部门相关业务的管理
3.???? 向部门经理提交相关业务与管理建议
职责:经营分析与协助
工作任务
1.???? 进行定期经营分析
2.???? 参与各项业务经营决策
3.???? 部门领导外出或空缺时,代为主持部门工作
职责:生产安全指导和安全生产监督
工作任务
1.???? 对员工进行安全生产指导
2.???? 对员工安全生产进行监督
职责:完成上级交办的各项工作
业绩标准
1.???? 工作计划完成率 100%
2.???? 项目管理有效和完整
3.???? 部门经营任务的完成率 100%
工作难点
1.???? 与部门经理的互助
2.??? 业务与管理
工作禁忌
玩忽职守
职业发展
部门副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信工程、计算机、信息工程、项目管理等相关专业
工作经验
本科具有4年以上通信业务管理相关经验,硕士2年以上,博士见习期满
职业资格
取得一级建造师、助理工程师以上或同等级职业/执业资格1年以上,且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
熟练掌握办公自动化软件、通信业务和安全生产知识技能,具备基本的网络知识,具备一定的英语应用能力
能力要求
具有很强的领导能力、项目管理能力、判断与决策能力、人际能力、沟通与协调能力、影响力、公文写作能力、计划与执行能力
其他要求
无?