岗位名称
教育研究室副处长
岗位代码
116000605
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
副院长
工作目的
在学院领导的指导下，参与制定学院教学水平评估实施方案，负责学报日常组织管理工作，协助做好教学督导、质量管理工作的协调指导，确保部门工作正常开展。
工作描述
职责任务
职责：参与制定学院教学水平评估实施方案
工作任务
1.?????? 及时跟踪国内外教学水平评估政策，掌握最新信息，为制定学院教学水平评估实施方案提供理论依据
2.?????? 分析学院的现状，结合学院实际，参与制定学院教学水平评估实施方案
3.?????? 根据评估实施方案，协助指导相关部门做好迎接评估的各项准备工作
职责：负责学报日常组织管理工作
工作任务
1.?????? 参与制定学报发展计划
2.?????? 确定学报栏目，组织各类稿件
3.?????? 负责稿件排版，确保刊物质量
4.????? 负责联系物色合适印刷厂家，保证印刷质量
职责：协助做好教学督导、质量管理工作的协调指导
工作任务
1.?????? 协助做好教学督导、质量管理工作的日常指导
2.?????? 参与制订教研教改的管理制度和奖励办法
3.?????? 参与组织精品课程和课题的申报、评审、推荐工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 学院教学水平评估达到合格以上
2.?????? 学报的质量高
工作难点
学报在高职高专院校和企业中有一定的影响力
工作禁忌
1.?????? 弄虚作假
2.?????? 好大喜功
职业发展
教育研究室主任
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信类或经管类或计算机类相关专业
工作经验
5年以上教学或管理工作经验
职业资格
教师系列或政工/工程/经济中级以上专业技术资格或同等级职业/执业资格
专业技能
具有良好的语言表达能力和熟练的计算机应用能力
能力要求
具有较强的学习、分析、决策和创新能力,优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力
其他要求
具有良好的政治思想素质?