战略主题分解表(销售部） 战略主题 衡量指标 责任部门 绩效管理工作计划完成率 各部门考核指标覆盖率 没有有效执行绩效考核管 理制度的次数（绩效办公 会议的召开，考核数据统 计，考核分析报告的提交 ） 绩效管理推进 人工费用利用率（利润总额/人工费用 总额） 人均生产效率 团队管理 激励机制建立 员工培训考试达标率 空缺职位占需求职位的比 例 人均培训小时数 发生劳动法律纠纷败诉的 次数 顾客满意度 招聘留用率（留用人数/入 职人数） 招聘效率（空缺人周数） 劳资纠纷次数 分子管理 主管级别以上员工流失率（主动流失除外） 分子公司超过岗位编制的人次数 人员晋升合格率 文化整合（CPI) 节约 外）