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企业文化结构——麦肯锡7S模型
企业文化结构——笛尔的企业文化五要素
企业文化具备五个要素：企业环境、价值观、英雄人物、文化网络、礼节和仪式。这五个要素共同作用于企业文化形成和发展的过程中
礼节仪式:日常生活中的惯例和常规，向员工表明期望的行为模式
企业环境：对企业文化形成和发展具有关键影响的因素
企业文化 构成 五要素
英雄人物：把企业价值观人格化且本身为员工们提供了具体楷模；
文化网络：组织内主要非正式的联系手段,也是企业价值观的运载工具。
价值观：组织的基本思想和信念，他们本身就形成了企业文化的核心
理念层
行为层
制度层
物质层
活动、流程
象
制度、规范、物、征
使命
远景
价
观
值
仪式、日常
行为
目标
文化内核
制度化
动态化
形象化
事、雄、英
故
布置
环境
企业文化结构——洋葱模型
可观察的文化
基本假定
价值观
企业文化结构——沙因的基本假设模型