公司制度试题
姓名： 部门： 年 月 日
判断题（共15分，每题1分）请在你认为对的题后面打“√”，在你认为错的题后面打“Χ”
1．本公司的宗旨是服务和质量是我们永恒的主题。（ Χ ）
2．本公司的正式员工辞职可以口头向直接领导提出即可自动离职。（ Χ ）
3．员工内部待业期间公司不发放底薪。（ √ ）
4．连续旷工全年累计超过五日者，将被公司解聘。（ √ ）
5．本公司各人分工明确，每位员工只需做好自己份内的工作，别人的工作坚决不能插手。（ Χ ）
6．公司各级人员在工作中可视情况接受客人的礼物，或为了加深与客户之间的感情交流可偶尔接受客户的请客。（ Χ ）
7．本公司员工在婚假、丧假和产假期间应享受基本工资。（ √ ）
8．接到电话时如对方打错了电话时应立即说：“打错了”并挂机。（ Χ ）
9．工作时间严禁饮酒，办公室内不能吸烟，员工可到卫生间吸烟。（ Χ ）
10．未遵守公司行政人事各项条例自动离职的，除自动丧失在公司的一切利益外，还须赔偿由此给公司造成的一切经济损失。（ √ ）
11．任何领导都有权向比其级别低的员工发布指令。（ Χ ）
12．外出访问时最好预先确认一下是否已经预约。（ √ ）
13．为增加收入，公司员工可根据自己的能力做一些兼职工作。（ Χ ）
14．为加深同事间的交流和对公司有更多的了解，各员工应经常相互串岗。（ Χ ）
15．领导者和被领导者是职责不同的共同工作关系，应注意加强感情交流，相互理解、相互支持、相互信任和相互激励。（ √ ）
单项选择（共10分，每题1分）
2．总部员工请假（病、事假）在两天时，应由（ A ）审批。
A、部门经理 B、人力总监 C、总经理 D、董事长
3.公司各级员工在工作场所接听电话时首先要说（ D ）
A、您好，请问您找谁？ B、您好，请问您是谁？
C、您好，有什么事吗？ D、您好，东易日盛！
4．休事假每次最长不得超过（ B ）天，职员事假能否批准应根据当时具体情况和工作需要而定。
A、60 B、30 C、15 D、90 5．工作时间员工接打私人电话不能超过（ B ）分钟
A、3 B、5 C、8 D、10 6．为做好保密工作，未经允许，公司员工不得向外界传播提供有关公司的（ D ）和情况。
A、公司地址 B、公司名字
C、公司目前在别竟时常上的排名 D、任何资料
9．违反公司着装规定者将给予（ A ）罚款。
A、10—50元 B、50—100元 C、5—10元 D、100—200元
10．公司对外的宣传口号是（ C ）
A、客户就是上帝 B、质量第一
C、装修也要讲品牌 D、永远争第一
多项选择（共12分，每题2分）
1．公司各级人员不能对施工队（ABCD）及其它有损公司及他人利益的行为。
A、吃 B、拿 C、卡