1.0目的
节约电资源，保护环境，降低成本。
2.0范围
公司所在办公区域及全体职工。
3.0职责
3.1公司综合管理部负责制定每年用电节约指标；监督“节电管理规定”的实施。
3.2各部门监督“节电管理规定”的有效实施；根据实际情况及时采用新型节电设施和工艺。
3.3各部门在分管工作范围内，保证“节电管理规定”得到正确有效的实施；加强对职工节电意义、知识的宣传教育工作；保证节电指标的实现。
4.0内容
4.1办公生活用电
4.1.1一般室内照明应以荧光灯代替白 灯，荧光灯优先使用细管型（φ26mm）的。
4.1.2采用光利用率高的灯具，如采用镀铝反射镜、平面反射等灯具，把光有效地射向需要照射的地方。
4.1.3充分利用天然光，白天以天然采光为主，当天然光不够时，再辅以人工照明，两者适当合理协调，形成良好的照明环境。
4.1.4一般办公、生活场所不得使用100瓦及以上的大灯泡。
4.1.5养成“四不”的良好习惯，即天不黑、人不在、不用时及瓦数过大不开灯。
4.1.6办公室照明须做到用一盏开一盏，人走灯关。
4.1.7空调使用标准为：环境温度高于25度时开启，温度控制器设定为23度，风量宜置于中档，人少时可置于低档。不用时关机。
4.1.8电脑、复印机不用时，设置在待机状态，下班须关机。打印机用则开，不用则关。
4.1.9饮水机温控器必须处于良好状态，严禁对沸水进行长时间加热。
4.1.10夏季宿舍电风扇要做到人走关机。
4.1.11教育职工养成良好的节电好习惯，提倡“节电光荣、浪费可耻”，建立响应的奖惩制度，对产生严重浪费的责任人进行一定的经济处罚，用组织和经济手段达到节电目的。具体奖惩措施由各单位根据实际情况制定。
4.1.12在办公场所张贴标语、悬挂节电标志（附图）。
5.0引用法规标准
6.0相关记录
6.1资源能使用统计表
编制：梁锦文2018.2.1 审批：吴玉妹 2018.2.1