岗位名称
拓展事业部副经理
岗位代码
103000605
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
拓展事业部经理
工作目的
组织搭建拓展事业部管理平台，规划市场，监督项目执行，制定、优化各项管理制度，保证本部产值目标的完成，确保本部的正常运营。
工作描述
职责任务
职责：负责经营目标管理
工作任务
1.???? 根据公司的产值目标，分解各部门的产值目标
2.???? 规划市场并组织实施
3.???? 组织拓展事业部制定市场策略
4.???? 分析运营中的重大问题
职责：负责内部运作与管理
工作任务
1.???? 组织搭建拓展事业部的管理平台
2.???? 组织制定、审核相应的管理制度并监督落实
3.???? 协调人、财、物各项资源的配置
4.???? 监控拓展事业部的运营，组织优化各项管理制度
职责：负责客户公共关系管理
工作任务
1.???? 维系客户关系
2.???? 重大事件的处理
职责：负责运营成本控制
工作任务
1.???? 审核拓展事业部的费用预算方案
2.???? 审核各项费用支出
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 收入目标完成率90％
2.???? 应收帐款回收率85％
3.???? 预算准确率90％
4.???? 开业务个数≥8
5.???? 新业务个数≥2
工作难点
1.???? 人才资源的有效整合
2.???? 完成产值目标
3.???? 市场及业务的规划
工作禁忌
泄漏公司机密
职业发展
副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信工程、计算机、工商管理专业
工作经验
6年以上工作经验
职业资格
工程师/经济师、通信概预算证
专业技能
熟练使用自动化办公软件，掌握基本通信专业知识、财务管理知识、项目管理知识，具备一定的英语应用能力
能力要求
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系运作能力、协调沟通能力、组织号召能力、企业经营分析能力
其他要求
无?