岗位名称
四级人才服务资料员
岗位代码
113021400
岗位序列
生产
岗位层级
十四
直接上级
人才服务主管
工作目的
在上级主管的指导下，负责资料的录入、处理等工作，从而对业务开展起到辅助作用。
工作描述
职责任务
职责：电子资料的录入与整理
工作任务
1.按照要求将各种信息输入电脑
2.根据实际情况的变化对数据进行及时更新
3.对电子文档进行简单的管理与维护
4.按照要求提供简单的统计数据
职责：实物资料的处理
工作任务
1.资料的收集与递送
2.资料的分拣、筛选、归类
3.资料的打印、复印、装订
4.完成上级交办的其他任务
职责：工作记录与报告
工作任务
1.按照要求进行必要工作的记录
2.定期向上级报告工作进展情况
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.电子资料录入的准确率达100%
2.数据更新的及时性较高
3.收集、递送实物资料的规范性较强
4.工作记录准确、完备率≥98%
工作难点
1.数据录入的准确性
2.处理实物资料的规范性
工作禁忌
1.马虎大意，缺乏责任心
2.缺乏保密意识
职业发展
三级人才服务资料员
任职资格
知识技能能力
教育水平
中职/中技/中专及以上
专业要求
人力资源及相关专业
工作经验
2年以上相关工作经验
职业资格
取得本职业初级工职业资格
专业技能
掌握计算机操作，会使用word、excel等常用办公软件
能力要求
严谨细致、有耐性，具有一定的执行力
其他要求
无?