工资表 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表 说明：1.此员工工资表，主要突出了按出勤天数计算的方式。2.其中的工资标准，主要由基本工资、津贴、奖金三 部分组成，且各部分所占比列分别为40%、30%、30%。在使用本表格时，企业应该根据实际情况对其所占比例进行调 整。3.而实发工资，则是由标准工资与其它应发费用的总额再扣除应减部分所得金额。 （本表格可直接用来制作个人 工资单，且内含自动计算公式，非常实用、方便） 工资标准 姓名 工资标准 1,500.00 1,501.00 1,502.00 1,503.00 1,504.00 1,505.00 1,506.00 1,507.00 1,508.00 基本工资 600.00 600.40 600.80 601.20 601.60 602.00 602.40 602.80 603.20 津贴 奖金（浮动）实际出勤天数 其它应发 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 XX 450.00 450.30 450.60 450.90 451.20 451.50 451.80 452.10 452.40 450.00 450.30 450.60 450.90 451.20 451.50 451.80 452.10 452.40 21.5 20.0 18.0 20.0 17.0 20.0 19.0 19.5 21.0 1/4 工资表 452.70 453.00 453.30 5,419.80 1,509.00 1,510.00 1,511.00 18,066.00 603.60 604.00 452.70 453.00 19.0 18.5 21.0 0.00 0.00 0.00 0.00 604.40 453.30 合计 7,226.40 5,419.80 234.50 会计： 2/4 工资表 贴、奖金三 占比例进行调 用来制作个人 月份： 应减 签名 所得税 保险 其它（如浮动扣除） 本月实发 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3/4 工资表 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 审核： 4/4