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美世-中国建设银行—8-培训效果评估方案DOC

资料大小:282KB(压缩后)
文档格式:DOC(47页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/10/31(发布于四川)

类型:金牌资料
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文本描述

中国建设银行
培训效果评估方案
(修订稿)
 目录
关于本文 2
决定培训评估的层次 4
学员反应层次的评估 6
3.1评估内容 6
3.2 评估步骤及方法 6
学员学习层次的评估 8
4.1评估内容 8
4.2评估方法及步骤 8
学员行为层次的评估 12
5.1评估内容 12
5.2 评估方法及步骤 12
学员绩效层次的评估 16
6.1评估内容 16
6.2 评估方法及步骤 18
附录 23
7.1 附录1:反应层次评估-评估问卷 23
7.2 附录2:反应层次评估-小组讨论访谈提纲 26
7.3 附录3:学习层次评估-知识类测试问题基本标准 27
7.4 附录4:学习层次评估-综合评价中心法 评估量表(示例) 28
7.5附录5:学习层次评估-自我评估量表(技能) 30