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GB事业部市场行业总监岗位描述及其能力模型(doc 12).rar

资料大小:43KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/5/23(发布于浙江)

类型:积分资料
积分:12分 (VIP无积分限制)
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文本描述
部门名称

GB事业部

岗位名称

市场行业总监

直接上级

GB事业部副总经理

本职工作
负责GB事业部的行业销售管理工作

工作职责
协助制定并实施GB事业部的销售战略;
负责管理、完成GB事业部的行业年度销售任务
直接负责1—2个行业的销售;
直接参与或管理大客户售前售后工作;
负责行业客户经理的管理

资历条件
管理或计算机专业本科以上学历;
四年以上销售管理工作经验;
具有营销知识与经验;

能力要求

业务技能

信息处理能力 – 发展基于事实的信息收集,分析,和总结能力

技能
行为表现

信息收集 – 按关键路径收集数据,以支持基于事实的决策
提出有效的信息收集路径及收集方法的建议
确认所收集信息的有效性和准确性
对于在收集数据的过程中遇到的障碍或困难提出解决方案

信息分析 – 有效地组织信息,以促成基于事实的决策
将从各个渠道收集的独立的数据进行有机的整合
分析从各个渠道收集的数据之间的相关性
对信息的真实性、有效性、全面性进行鉴别,并作补充和修正
运用有效的分析方法查找原因,提出对策
收集和记录行业用户投资,规划和建设信息,分析用户发展方向,为企业决策提供依据

归纳汇总 – 将分析结果综合成具有说服力的报告
及时将信息收集和分析的结果汇总成系统性的报告
掌握一定的财务知识,通过了解行业用户的财务数据提出企业响应策略的建议

系统思维能力 – 全面了解企业的业务流程,寻找系统性的解决方案

技能
行为表现

创造性方案 – 制定创造性解决方案,寻求持续改进的机会
提供创造性的想法、建议和方案
认知阻碍创造性思维的思维模式
对于日常的工作方法、人员调配等能够提出有针对性的改进方案

流程分析和设计 – 优化业务流程
了解公司内部各职能部门的业务流程,促进各部门的交流和合作
制定优化业务流程的方案
对客户的公司相关的业务流程(如采购审批等)和组织架构有清晰的了解
清楚地知道在客户流程中的关键控制点