医院医用特种设备管理制度、职责
一、特种设备安全管理人员岗位职责
二、特种设备安全教育、培训制度
三、压力容器安全管理制度
四、医用氧气管理制度
五、特种设备定期检验申报制度
六、特种设备定期自查及隐患整改制度
七、特种设备维护、保养管理制度
八、特种设备事故应急救援方案
特种设备安全管理人员岗位职责
一、在设备科科长领导下，对特种设备安全管理具体负责。
二、掌握相关特种设备安全知识， 满足国家有关安全技术标准对其任职资格 的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。
三、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检 查执行情况。
四、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；
五、定期、不定期检查特种设备；发觉问题，及时处理；
六、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。
七、明确特种设备的安全管理〔使用、维保、检验等〕的各个环节及责任人 员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。
八、具体负责特种设备应急方案的制、修订，具体负责应急方案的演练；具 体负责突发事件或者事故的响应、处理、调查和汇报等。
九、负责催促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。 特种设备安全教育、培训制度
一、为标准特种设备作业人员的安全教育和培训工作， 保证特种设备安全运 行，制定本制度。
二、特种设备作业人员或者管理人员，应按照国家规定，经特种设备安
优选素材
全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书 后，方可上岗作 业或者从事相应的管理工作。
三、医院安全生产责任人及主管培训工作的副院长对特种设备管理和
操作人员的安全教育工作负责组织实施， 并将该项工作纳入医 院年度培训方案。
四、特种设备作业人员每季度至少进行一次例行的安全技术教育。
五、特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。
六、特种设备安全教育的主要内容：
1、特种设备法律、法规、规章、方针和 X。
2、特种设备存在的危（wei）险、危害因素和防范措施。
3、特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
4、安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。
5、事故案例及事故教训；事故汇报和处理方法。
七、特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议、阅读文件、简报、图 片、事故预测商议、参加技术座谈、上课、参加事故现场会、反事故演习和事故 应急救援方案演练等。
八、有以下情况之一的必须再次参加安全培训：
1、新设备使用前，由主管该工程的工程技术人员、特种设备安全管理部门 和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行特意的安全操作培训。
2、对违章违规的员工，由医院种设备安全管理部门进行安全教育， 学习有 关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程， 经考核合格后，方能重 新回岗工作。
3、特种设备作业人员因故住手操作特种设备一年及以上，必须由使用部门 重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是： 近期颁发的法律、法规和规 定以及设备安全状况等。
九、培训工作要做到有领导、有方案、有内容、有记录、有考试、有总结。
十、 特种设备安全操作教育档案， 由医院设备科或者总务科负责保存。 每年由 设备科对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。
十一、 不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员， 按医院 相关考核制度予以处理。
优选素材
压力容器安全管理制度
一、压力容器安全管理要点
〔一〕、容器安全操作规程 容器安全操作规程应包含以下的内容：
(1)、容器的操作工艺控制指标，包含 X 工作压力， X 或者 X 工作温度、压力 及温度波动幅度的控制值;
(2)、压力容器的岗位操作法，开、停机的操作程序和考前须知 ;
(3)、容器运行中普通检查的部位和内容要求;
(4)、容器运行中可能浮现的异常现象的判断和处理方法以及防范措施