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《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》DOC

资料大小:487KB(压缩后)
文档格式:DOC(223页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/9/21(发布于湖北)

类型:金牌资料
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推荐:免费申请

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文本描述
弗布克绩效与薪酬管理系列
绩效量化考核与薪酬体系设计全案
配套光盘
配有本书部分岗位目标量化与考核指标、薪酬体系设计方案及绩效考核制度文案
王瑞永 全 鑫 编著

配套光盘目录
第3章 企业战略经营目标量化考核与薪酬体系设计
3.1 企业战略目标量化考核
3.1.2 企业战略目标量化
3.1.3 战略目标量化考核
3.2 企业经营目标量化考核
3.2.2 企业经营目标量化
3.2.3 经营目标量化考核
第4章 企业业务目标量化考核与薪酬体系设计
4.1 企业生产业务量化考核
4.1.3 企业生产目标的量化考核
4.1.4 车间生产目标量化考核
4.1.5 班组生产目标量化考核
4.2 企业销售业务量化考核
4.2.3 企业销售目标的量化考核
4.3 企业研发业务量化考核
4.3.3 企业研发目标的量化考核
4.4 企业业务总监量化考核
4.4.1 生产总监量化考核
4.4.2 销售总监量化考核
4.4.3 研发总监量化考核
4.5 基于业务目标达成的薪酬体系设计
4.5.1 基于生产目标达成的薪酬体系设计
4.5.2 基于销售目标达成的薪酬体系设计
第5章 生产人员量化考核与薪酬体系设计