会员中心     
首页 > 资料专栏 > 经营 > 常用范文 > 报告讲座 > 2023年四季度人力发展工作报告工作思路目标达成举措配套方案55页PPT

2023年四季度人力发展工作报告工作思路目标达成举措配套方案55页PPT

资料大小:9269KB(压缩后)
文档格式:PPT(55页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/8/8(发布于北京)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:免费申请

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“2023年四季度人力发展工作报告工作思路目标达成举措配套方案55页PPT”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
2023年四季度, 人力发展工作报告, 载转 发, ” “,已做版 “,”, “新常态” 所谓常态,就是正常状态;新常态,就是经过 一段不正常状态后重新恢复正常状态。新常态是“习式热词”之一。新常态:“新”就是“有异于旧质”;“常态”就是固有的状态。新常态就是不同以往的、相对稳定的状态。这是一种趋势性、不可逆的发展状态,意味着中国经济已进入一个与过去三十多年高速增长期不同的新阶段。, 载转 发, ” “,已做版 “,” “新常态”3个特点 中国经济呈现出新常态,有几个主要特点:一、是从高速增长转为中高速增长。二、是经济结构不断优化升级,第三产业消费需求逐步成为主体,城乡区域差距逐步缩小,居民收入占比上升,发展成果惠及更广大民众。三、是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。如何应对? 适 应 新 常 态 把 握 新 常 态 引 领 新 常 态, 载转 发, ” “,已做版 “,”我们如何做? 坚定从业信心 积极找到方法 坚持做正确的事