财务部部长岗位职责说明书 岗位名称 财务部部长 岗位编号 XX-00 所在部门 财务部 岗位定员 1人 直接上级 董事长 工资等级 二级 直接下级 会计、出纳 薪酬类型 所辖人员 3人 岗位分析日期 2012-1 职务目的： 负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况 岗位职： 1.协助总经理制定财务规划 根据公司发展战略，组织制定财务规划 参与公司重大财务问题的决策 2.组织公司财务预算、决算 根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算 汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划 根据公司经营情况，组织审核修正财务预算 3.组织公司成本核算 组织公司成本估算，提出成本控制指标建议 参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订 4.负责财务监督与管理工作 监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确 监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存。 监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置 定期组织固定资产、流动资金清查、核实 5.组织公司财务分析 定期组织编制会计报表 定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议 组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议 6.合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求 负责资金预算的执行与监督 制定年度与月度资金计划 负责制定信贷计划，组织资金筹措、调度及清偿 7.内部组织管理工作 制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况 负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见 负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议 负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责控制部门预算，降低费用成本 9.完成总经理及管理总监交付的其它任务 岗位权限： 对外投资项目有评价权 对公司所有购销合同有监督执行权。 对公司筹资方式有建议权 对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力 对下级上报的各种分析表、预算报表有审批调整权 对下级工作有检查权 对下级在工作中的争议有裁判权 在权限范围内，有代表企业对外联络的权力 有对各项费用开支监督审核权 对限额资金使用有批准权 有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 税务局、审计部门、工商局、财政局、外经委等、质监局、 任职资格： 教育水平 大学本科以上 专业 财务管理、会计专业 培训经历 财务管理培训 经验 具有会计师资格， 5年以上会计工作经验。 知识 精通会计知识、财务管理知识，法律知识和外汇知识 技能技巧 能够熟练使用各种财务软件 具备基本的网络知识 熟练使用英语 个人素质 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 其它： 使用工具/设备 计算机、计算器、算盘、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络） 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班 所需记录文档 汇报文件、总结、合同、财务分析报告、经济活动分析 一步激发他们对跳绳活动的良好兴趣。 二、本课特点 1、采用生动有趣的跳绳操引入本课，提高学生学习本课的兴趣，为更好地掌握跳绳技术奠定基?? 2、采用游戏、比赛等方法和手段来进行教学，活跃课堂气氛，提高教学效果与质量，提高学生的耐力素质。 3、强调教师的主导作用与学生的主体作用相结合。加强对学生学法的指导，提高学生自学自练的能力。 三、教学特点 “ 教”法：运用讲解示范法、启示引导法、鼓励表扬法等，尝试在体育课堂中加强学生之间的交往与沟通，通过小组自主合作、探究学习等活动，鼓励学生根据现有场地器材和自身实际情况，发挥各人有自主能动性，努力寻找通过跳绳来发展学生耐力素质的教学方法。 “学”法：让学生成为课堂的主体，通过自主管理、小组合作练习、探究性学习、创新演示，为学生提供一个展示的平台，激励学生获得成功。 初中二年级跳绳单元教学计划 课次 教材内容 任务和要求  短绳 单摇跳 单人花样跳 双人跳 学习单摇跳绳的动作和技术，体会手部摇绳和起跳的感觉,发展学生耐力素质、弹跳力、灵敏性、协调性，促进学生心肺功能的提高 重点：摇绳的动作与节奏  长绳 双人花样跳 理制度。 负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪酬 3.办理银行结算和记账 支付各种费用 处理各类银行单据 根据各类凭证制单 登记银行存款日记账 每月编制银行存款余额 4.财务部部长交办的其他工作 权力： 对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐和支付现金权 内部协调关系 公司其他部门 外部协调关系 银行、税务局、工商局 任职资格： 教育水平 大专以上 专业 会计专业 培训经历