副总岗位职责说明书 基本信息 职位名称：副总 所属部门：董事会 编制日期：XXXX-XX-XX 下发日期：XXXX-XX-XX 组织架构 工作目标 协助公司制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 关键能力/经验 (1)教育水平：要求企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。 (2)经验知识： 1、8年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 3、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 4、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源； 5、良好的中英文写作、口语、阅读能力； (3)技能技巧： A、熟练使用办公软件、PPT制作； (4)个人素质： 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。 岗位职责 (1)工作职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、将公司内部管理制度化、规范化； 3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 5、开展企业形象宣传活动； 6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 7、指导公司人才队伍的建设工作； 8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 10、完成总经理临时下达的任务。 工作环境 工作地点：副总办公室 工作时间：5天双休制 环境状况：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调。 工作描述协议 该职位说明书，内容准确、且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。 本人签名： 日期： 直属领导签名： 日期：