盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司生产副总经理与生技部长签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、贯彻执行有关安全方面的法律法规，定期组织并参加安全例会。 2、及时研究、对接和解决职业健康及安全生产方面的问题。 3、协助安全教育培训部门做好员工的安全教育培训工作。 4、参与公司内的各种危险源和重大危险源的识别与确认工作，并指导对各种危险源的防范和重大危险源的应急救援预案的培训与演练工作。 5、负责对公司内各种安全隐患的整改督查工作。 6、对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。制定风险控制措施，进行隐患治理，辨识、确定重大危险源，并对其进行管理。 7、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。 8、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。 9、负责产品安全与危害告知及职业危害的管理。 10、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 11、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 12、参与本单位应急救援演练。 13、督促落实本单位安全生产整改措施。 二、安全生产控制目标 a）人员死亡、重伤事故为零； b）火灾、爆炸事故为零； c）职业危害事故（中毒、职业病）为零； d）责任事故为零； e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%； f）特种设备完好率达100%； g）安全隐患及时整改率100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。 生产副总经理： 生技部长： 年 月 日