50道常用面试题目及专业回答点评 序号 问题 页次 目录 01-0  你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？ 0  你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？ 03-0  是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信？ 在这种情况下，你是怎样回应的？? 0  你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？? 04-0  出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？ 0  你曾经参加过哪些竞争活动？这些活动值得吗？ 05-0  你怎样影响其他人接受你的看法？ 0  在做口头表达方面你有哪些经验？你怎样评价自己的口头表达能力？? 06-0  你怎样比较自己的口头技能和写作技能？? 0 1 在写专业论文时你最不喜欢哪些方面？ 0 1 上下级之间应该怎样交往？ 07-0 1 你的好友怎样评价你？? 0 1 你和同事们怎样相处？ 08-0 1 你认为自己最显著的成就是什么？为什么？ 09-1 1 在什么情况下你的工作最为成功？ 1 1 为了实现自己的目标，你会怎样努力工作？? 10-1 1 竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响？是怎样影响的？ 1 1 你怎样看待自己未来5年的赚钱潜力？??? 11-1 1 你在找工作时最看重的是什么？为什么？ 1 2 你认为我们企业是如何取得成功的？? 12-1 2 在找工作时，你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性？为什么？?? 1 2 在你做过的事情中，哪些是最具智力挑战的？ 13-1 2 你怎样做出自己的职业选择？ 1 2 在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？? 14-1 2 你能描述一下自己的成功阶梯并解释这一过程吗？? 1 序号 问题 页次 2 在决定这一职位聘用什么人时，你认为哪些资格是最重要的？? 15-1 2 在你所做过的事情中，最有创造性的是什么？?? 1 2 你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度？? 1 2 如果可以在企业内自主选择工作，你想选择什么样的工作？ 17-1 3 你怎样成为一名领导者？ 1 3 在成年以后，哪些成就能给你带来最大程度的满足？ 18-1 3 什么因素决定了你的个人选择？你是否认为其他人应该使用相同的标准？ 1 3 如果重新开始读大学的话，你的做法会有什么不同？ 19-2 3 你曾经有过的最大的失望是什么？你当时的反应如何？ 2 3 你期望从工作中获得的最重要的回报是什么？ 20-2 3 在什么情况下，你曾经向同事伸出援手？?? 2 3 你认为怎样才能成为一名专业人士？ 2 3 你是怎样准备这次面试的？? 2 3 你个人的长期和短期目标分别是什么？ 你是如何确定这些目标的？你准备怎样实现这些目标？ 2 4 你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？ 23-2 4 如果让你负责的话，你将怎样为自己的企业或部门制定计划？? 2 4 你的长期职业目标是什么？ 24-2 4 你重视细节吗？ 2 4 如果可能的话，你将怎样改变自己的未来计划？? 25-2 4 如果你在销售一种产品，遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕，这时你会怎么办？ 2 4 什么样的情形会让你感到沮丧？? 26-2 4 当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做？ 2 4 你是否觉得有能力在自己的职位上取得成功？如果感到不妥，你将如何弥补自己的缺点？? 27-2 4 完成这个句子：成功的经理应该…… 2 5 你能够在压力状态下工作得很好吗？ 2 问题 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？ 分析 这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。 错误回答 我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作，我确信自己可以把它做得相当好，因为我过去一直都很成功。 评论 尽管表面上听起来这种回答可以接受，但是它在几个方面都有欠缺。首先，这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话，都无法反映你的进取心，而如果不能表现出足够的进取心，你就很难进入最好的企业。另外，将过去做过的所有事情同这个职位联系起来，这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。 正确回答 从我的经历来看，这是我的职业生涯中最适合我的