会员中心     
首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 面试甄选 > (实例)吉泰物流电话面试提纲DOC

(实例)吉泰物流电话面试提纲DOC

yuanchq
V 实名认证
内容提供者
热门搜索
提纲
资料大小:8KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/5/3(发布于山东)

类型:积分资料
积分:7分 (VIP无积分限制)
推荐:免费申请

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“(实例)吉泰物流电话面试提纲DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
电话面试通知 吉泰电话面试提纲 (销售) “请问您是***先生(女士)吗?这里是吉泰物流有限公司人力资源部。我们近期收到您的简历,应聘我们公司XX职位,我们想就有关问题和您做一个电话沟通,请问您现在方便吗?(如对方认为不方便,则约定其它时间)。 沟通、表达能力(检验销售能力) 请您用2分钟的时间,做一个简单的自我介绍; 检查表达能力,能否清晰表达自己的经历,重点突出、思维连贯 列举一下您最近一家公司物流的产品特点有哪些? 检验候选人的销售能力,对产品的把握能力 业务能力(检验从业经验) 您在最近一家(或目前的)公司的日常工作有哪些?流程是怎样的? 检验对业务了解的程度 列举曾经合作的过的客户名称?合作的时间长短?主要合作的部门?(现代渠道) 检验候选人的销售经验的深入程度,是否真的操作过? 在最近一家工作中,都包括哪些管理销售人员的工作?(是否有面试?培训?绩效分配?)检验候选人的管理能力和方法 求职意向(面试前准备) 为什么想应聘吉泰公司的职位呢? 判断候选人的求职驱动力,是为了个人提升?还是仅冲品牌效应?或其它 您考虑离开现在的公司是什么原因呢?(仍在职候选人) 您离开上一家公司是出于什么原因呢?(已离职候选人) 筛掉应聘心态不良候选人,或以前表现不佳候选人 8、您方便说一下您的期望薪水吗?(可以问一下底薪,以及整包下来的薪水) 最后,感谢您的配合,请您保持联系方式畅通,我们将在近期通知您下一步应聘安排。