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求职安全与相关法规(PPT106页)PPT

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求职
资料大小:220KB(压缩后)
文档格式:PPT(106页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/5/1(发布于广东)

类型:金牌资料
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推荐:免费申请

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文本描述
1 求職安全與相關法規 名喬人才服務(股)公司 總經理 劉秀珍 2 報告人簡介 台灣省苗栗縣人 水瓶座 o型 文化大學勞動關係學系畢 現職: 名喬人才服務(股)公司 經歷: 東慧國際諮詢顧問(股)公司(10年) 龍格企業管理顧問(股)公司(2.5年) 3 報告內容 歷年就服專業考試趨勢 面試與求職安全 消費者權益保障 個人資料保護法 營業秘密保護法 企業併購法 4 就業服務工作的本質 求才者 互相了解 互相選擇 求職者 提供訊息 服務對象同時是服務內容本身 5 人才仲介關係 人才仲介公司 企業主 求職者 人才仲介承攬契約 雇用關係 就業諮詢關係 6 派遣勞動關係(三方勞動關係) 雇主 使用主 派遣勞工 勞動派遣契約 雇用關係 指揮命令關係 7 就業服務人員應有之知識 產業知識 同業訊息 相關法規知識 業務銷售特點 派遣作業知識 8 就業服務人員相關的法令 9 工時、休息、休假 –- 每日每週、例假、休假…. 勞動基準法內容 勞基法 目的、定義、適用、主管機關. 責任…. 總則 勞動 契約 定期、不定期,年資合併、終止、資遣費 …. 勞動條件 工資--議定,給付、延長工資、歧視、預扣 …. 童工女工 企業併購法 安衛及福利 退休 退休方式、退休金及財務、年資與時效 勞工退休金條例 職業災害補償 補償方法、補償金抵充賠償金、連帶責任 勞工保險條例 勞工安全衛生法 性別工作平等法 技術生 年齡、訓練 契約、費用 人數 工作規則 監督與檢查 罰則 10 歷年就業服務專業考試分析 92年以前就服專業考試科目 1.就業服務與就業政策 2.就業市場基本概念育狀況 3.就業服務法規與相關法規 4.人格與職業心理測驗 82年人力仲介師考試科目 1.就業服務法 2.就業市場 3.勞工政策 81年人力仲介師考試科目 問答題試題 11 面試與求職安全 12 求職過程中的心情 經過的時間 不錄用 13 面試與求職安全 求職前的準備 求職之主要陷阱 求職安全守則 求職防騙要點 14 求職前的心理準備 (1)工作無價,所以求職者必須積極的全力以赴。 (2)找到適合的工作需要有棄而不捨、百折不饒、決不放棄的精神。 (3)將注意力我能為公司貢獻什麼?需要我的才能的地方在哪裡? 15 (4)在沒有找到工作以前,要多多充實專業、語文 及電腦知能。 (5) 到職業訓練機構學習第二或第三專長有助於職涯的順遂發展。 (6)參與義工、志工之工作,啟動良性循環會有助於找到工作。 (7) 創業或再度進入學校學習也可能是另一條路好走。 求職前的心理準備 16 找工作前先找自己 我目前的學、經歷與專長有哪些? 我希望做什麼樣的工作? 目前有那些工作是較有前景的? 有那些管道與資源是我可以運用的? 17 應徵前做好”三大準備” 1、事前對應徵之廣告做瞭解。 2、事前對應徵之公司做瞭解。 3、確定自己是要找工作而不是找事業(貪)。 18 應徵當天堅守”五不原則” 1、不繳錢︰不繳交任何不知用途之用。 2、不購買︰不購買公司以任何名目要求購買之有形、無形之產品。 3、不辦卡︰不應求職公司之要求而當場辦理信用卡。 4、不簽約︰不簽署任何文件、契約。 5、不離身︰證件及信用卡隨身攜帶,不給求職公司保管。 19 求職安全相關網站 20 求職陷阱總掃描~I 事少、錢多、離家近 位高、權重、責任輕 需才孔急、大量徵才 條件寬鬆、一律錄用 先購產品、另行繳費 營業項目、產品不明 僅以信箱、手機聯絡 面試地點奇特或異動 21 求職陷阱總掃描~II 多層次傳銷 家庭代工業 職業補習班 生化科技產品 電子商務企業 外匯、期貨買賣 演藝、模特兒經紀 生前契約、靈骨塔 伴遊、司機、俱樂部 22 求職安全守則 瞭解公司營業項目、應徵職務 上網經濟部商業司查公司資料 事前告知親友面試時間、地點 提前15分鐘到,觀察周遭環境 不吃面試機構所提供任何飲料 不繳交證件、不支付金錢、不簽字 不轉換面試地點,瞄頭不對快閃 求職三要訣:不貪、不卑、不急 23 求職安全-面試前 1.檢視自己:要應徵什麼行業,什麼職務。 2.過濾工作:看報紙或網路時應注意求職陷阱: a.不載明公司詳細資訊者。 b.徵求的職位條件過於寬鬆。 c.應徵的職稱眾多,但都很含糊。 d.不可思議的高薪或高福利。 e.當你電詢該公司時,回應含糊者。 f.刊登廣告頻繁或需人孔急。 g.要先繳納各項費用或證件者。 24 求職安全-面試中 1.進公司時要觀察 (1)觀察該公司是否部門清楚,每個人都有工作在做? (2)正常公司,通常是人事單位在辦理面試求職的工作;但有問題的公司,則是所有職員的工作就市在接待新進面試者。另外應注意,面試過程是否很草率? 25 求職安全-面試中 (3)是否天天都是應徵者川流不息,號四該公司的業務就是登報應徵人員。 (4)留意所應徵的職位是存在、有時候職位的名稱好聽,但是不符合實際功能。 (5)注意看該公司的擺設,是否像是天天都有人在辦公?還是辦公桌上空空如也,甚至連檔案夾裡面也是空空的。