招聘工作流程 说明：招聘工作流程，一般由公司的人力资源部制定，主要目的是规范公司的人员招聘行为，保障公司及招聘人员权益。流程关键环节与内容包括：招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等。 各职能部门 人力资源部 行政办 分管副总 总经理