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法律尽职调查文件清单_DOC

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资料大小:57KB(压缩后)
文档格式:DOC(17页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2023/11/29(发布于北京)
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类型:金牌资料
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文本描述
关于 【】有限责任公司 之 xxxxxx项目法律尽职调查清单 北京xxx律师事务所 2015年x月x日 前言 本法律尽职调查清单系由北京xx律师事务所(以下简称“我们”)为【】有限责任公司(以下简称“贵公司”或“公司”)xxx事宜(以下简称“本项目”)对贵公司、贵公司控股子公司、参股公司进行法律方面尽职调查而准备的文件清单,本清单所列的文件为本次尽职调查的主要内容,后续随着尽职调查的深入,我们可能会针对重点问题,进一步提出补充尽职调查清单。 贵公司提供的相关资料、内容为我们出具法律方案、发表法律意见的重要依据。望贵公司能及时、准确、完整的提供该等文件的原件或复印件(公司需保证复印件与原件的一致性、真实性),并如实地就该等问题作出书面说明。 请贵公司通力合作,谨此致谢。 搜集整理资料的方法说明 收集法律资料的具体要求 目录填报说明: 政府批文/证书类文件:按照“时间+发文单位+文件名称”的次序列明,例:“×年×月×日国家发改委《关于……的批复》”、“×年×月×日××市工商行政管理局《企业法人营业执照》”; 协议/合同类文件:按照“时间+文件名称”的次序列明,例:“×年×月×日《施工合同》”; 公司内部组织性文件:按照“时间+文件名称”的次序列明,例:“×年×月×日总经理会议记录”; 文字说明/描述性内容:在提供的文字说明/描述性内容上写明标题,并在目录对应序号内列明该标题,例:“公司内部组织机构图”,“公司拥有的主要经营设备及设施情况说明”; 如填写附件表格,在目录对应序号内写明“见附件×之《……清单》”; 如果没有《尽职调查清单》内所列情况发生,在目录对应序号内注明 “无”;如果有关事项不适用于企业的实际情况,请注明“不适用”;如果由于某些原因无法提供相关文件,请注明“无法提供”并说明理由;如果由于时间原因不能在规定的期限内提供相关文件,请注明“暂时无法提供”,并注明预计可提供时间; 若《尽职调查清单》内不同序号涉及相同文件,可以只在一处提供文件,并在目录对应序号内按上述标准填写;在另一处注明“见**序号文件”; 示例: 法律尽职调查资料目录 联系人所属单位名称:【】 联系人姓名:【】 电话:【】 手机:【】 电子邮件:【】 序号 文件名称 一、 公司的基本情况 1