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x电力公司政工部-岗位说明书汇总(doc).rar

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更新时间:2015/11/25(发布于浙江)

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文本描述
岗 位 说 明 书
基本信息
岗位名称:政工部部长(兼党务办公室主任、团委书记)
岗位编号:

所属部门:政工部
编制日期:2004年4月

岗位类型:管理岗
岗级:
岗等:

工作关系
直接上级:纪委书记

直接下属:政工部员工

内部关系:公司各部门
外部关系:徐州市、徐矿集团党政机关

主要职责
描 述

在公司党委领导下,负责政工部、党务办公室、团委的日常管理,负责检查、督促本部门的各项职能的落实。

负责政工部的部门制度建设,负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。

负责组织编制本部门的年度工作计划,经纪委书记审查后向公司计划管理部门提交,经公司领导层审定后,负责执行和落实。

依据审定的本部门年度工作计划,负责制定本部门的月度工作计划,督促本部门人员予以贯彻执行。

负责审核本部门的各项工作的统计报表,负责对上报的本部门各项统计报表的确认。

负责本部门对公司内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认。

负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划,经公司领导层或主管领导审定后,负责执行和落实。

负责对本部门人员的绩效考核工作。

负责本部门与公司内外各部门或机构的协调工作。

负责本部门的资料、文件、报表的档案管理。

审核各基层党支部提交的报告、计划、意见等,并提交党委会讨论研究。传达、落实党委会意见及处理情况。

负责党委召开的各类会议的会务组织、会议记录及会议精神的传达贯彻和监督执行,并及时收集反馈信息。

保管及使用党委、党委书记、纪委、纪委书记的印鉴,根据需要出具介绍信、证明信等。做好保密工作。

其它工作
上级布置的其它临时性工作。

权限
对本部门各项工作计划、统计报表等的审核权。

对本部门人员的绩效考核权。

对部门费用的审核权。

对本部门人员的任用提名权,免职建议权。

对部门人员分工的决定权
对公司生产经营工作的建议权
对党委日常事务性工作、政工部工作、共青团工作的指导、检查、协调和监督管理权
执行有关党组织的保密工作的权力
使用印鉴,出具证明、介绍信的权力
对支部发展的党员进行考察和审查并提出发展或转正意见的权力

任职资格
内容
必备条件

教育水平
大专及以上学历

工作经验
三年以上相关工作经验

技能与能力
较强的组织协调能力和语言文字表达能力
熟悉党政组织的工作程序、党政管理知识和相关法律法规
熟悉电力企业基本作业流程
熟练操作办公自动化系统

年龄与体能
55岁以下,身体健康

工作
环境
工作地点:政工部办公室
工作时间:长白班

岗 位 说 明 书
基本信息
岗位名称:组织干事
岗位编号:

所属部门:政工部
编制日期: 2004年4月

岗位类型:管理岗
岗级:
岗等:

工作关系
直接上级:政工部长

直接下属:

内部关系:公司各部门
外部关系:徐州市、徐矿集团组织部门、党政办

主要职责
描 述

在部长领导下,负责基层的党建工作和团委的组织建设工作。

了解基层支部贯彻执行党委决议的情况,听取党支部、党员、干部的意见和要求,并向领导汇报。

协助部长进行党组织建设,完成党支部换届改选,入党积极分子的培养、教育、考察,党组织的发展,预备党员转正等业务工作。

协助考核办公室、人力资源部完成对管理人员的培训、考察等工作,保管公司党员、管理人员的档案。

负责季度和年度党员报表统计工作,为领导提供参考资料,处理组织方面的材料归档和管理工作。

处理党组织关系的接转、党费的收缴、管理及按规定使用、党员日常教育培训、双目标管理的考核工作。

组织对党员、管理人员及两级后备管理人员的定期考察,分析、研究干部队伍状况,提出考察意见。组织开展入党积极分子和发展对象的培养、教育、考察工作;
组织制定党员轮训、员工政训计划,加强对党员、员工的教育和管理工作。组织本部人员深入基层,调查研究,调查了解党员、员工的思想状况,掌握员工思想动态,定期编写调查报告,为党委开展工作当好参谋。

处理民主党派、非党派知识分子、少数民族等统战对象登记的基础工作。

拟写党委重要报告、经验总结、党委民主生活会材料等各种文稿资料。

负责安排党委有关文件、材料的打印和签发,及上级各类文件的接收、登记、分发、传阅、催办、回收、归档整理、立案移交、销毁等工作。

负责保密、信访、统战的具体工作。

负责来信来访处理上报转介工作。

负责党务办公室和团委日常事务的处理。

其它工作
上级布置的其它临时性工作。

权限
对入党积极分子进行培养教育、考察和发展的权力。

对党组织关系进行接转的权力。

对党费收缴、管理及按规定使用的权力。

对党员、预备党员考察提出意见的权力。

对政工计划编制提出建议的权力。

任职资格
内容
必备条件

教育水平
大专及以上学历

工作经验
五年以上相关工作经验

技能与能力
较强的组织协调能力和语言文字表达能力
熟悉组织工作流程
熟悉电力企业基本业务流程

年龄与体能
50岁以下,身体健康

工作
环境
工作地点:政工部办公室
工作时间:长白班