感恩与忠诚 管理资源网保险资料下载门户网站 一笔四线连九点 牢记一个真理 世界上没有酬谢工作过程的报酬，只有酬谢劳动成果的薪水。 工作是企业送给员工最珍贵的礼物，没有企业，员工也就没有了工作的机会。无论我们取得多大的成就都是在这个礼物的基础上实现的。 工作不是一种惩罚，也不是人们经过思考后想干的事。工作是一种神圣安排，造物主用快乐和有意的活动填补人类生命的一种方式。 ——比尔.海贝斯 学会感恩——从心开始 感恩父母 感恩公司 感恩同事 感恩领导 感恩国家 资料下载 门户网站 ”“管理资源网 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究” “万 一 网制作整 理，未经授权请勿转 载转发，违者必究” “万 一网 制作整 理，未经授请勿转 载转发，违 者必究” 感恩父母 司马迁说：“父母者，人之本也”就是说，父母给了我们生命，是人的根本。 他们培养我们成才，在人生的道路上为我们劈荆斩棘，为的只是能够让自己的孩子有一个良好的成长环境，能够有一个好的前程。 资料下载 门户网站 ”“管理资源网 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究” “万 一 网制作整 理，未经授权请勿转 载转发，违者必究” “万 一网 制作整 理，未经授请勿转 载转发，违 者必究” 感恩国家 感恩领导——领导对我们有知遇之恩 领导的选择是对你最大的肯定；领导肯重用你，那是对你充分的信任与肯定！ 严是爱，宽是害； 领导手把手交给我们做事的方法，传授工作经验给我们，教会了我们很多做人做事的方法与技巧，假设没有领导的赏识和引荐，未必现在的你有这么成熟精干。 所以，我们感恩领导的知遇之恩，感恩领导的教育之恩，感恩领导的严爱之恩。 集体的利益大于个人利益；切记，我们不能把个人的微薄利益放在第一位，这样你会失去集体的荣誉感和团队的力量，你会失去很好的支撑与朋友。我们要： 为领导分忧，主动承担责任；尽自己所能做好本职工作的同时，协助领导做自己能做的事。也是一种自我价值的体现，更是一种让领导加分的方法。 发挥自身优势，创造更高价值； 感恩领导 一个人的成功当然跟个人的努力有很大的关系，但也缺少不了别人的帮助，在你努力工作的时候，总有上级的帮助，在你从普通到优秀的时候，最应该感谢的是曾经帮助你的上级。 —— 杰克.韦尔奇(被誉为“全球第一CEO”、 “世纪经理人”、“最伟大的企业家”) 领导对我们有知遇之恩 感恩同事 —— 多谢他们的无私帮助 同事是除家人外，接触最亲密、最多的人，也是沟通最频繁的人，有时候同事胜过朋友，因为我们有很多时间在一起，一天八小时，一周七天，算算，我们在一起的时间有多少？ 而且，同事之间有很多交集的工作，各项工作需要我们配合、衔接完成。在沟通与配合的过程中，同事之间难免会有互相帮忙的时候，可能在你的工作中，帮助过你的同事有过很多很多，接下来还会有很多很多，那么我们静下心来想想，你又有对几个人说过一声“谢谢”，在你的内心深处，你有真正感恩过那些帮助过你的同事吗？ 。。。以下略