目 录 一、职业发展体系概述 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4 5 5 （一）建立职业发展体系的意义 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （二）职业发展通道体系的框架 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1、双通道的设立 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 5 2、职位规划及通道划分 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3、职业发展通道等级划分 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 二、员工职业发展篇 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, (一)概述,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 5 9 10 11 1、员工职业发展体系的设计哲学 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2、员工职业发展体系构成 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3、分工与责任 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 11 11 12 12 12 12 13 14 25 25 25 28 36 36 36 38 53 53 54 58 59 59 59 60 60 (二）职业发展通道 阶梯标准,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1、技术族职业发展通道 阶梯标准,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （1）通道 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （2）阶梯 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （3）标准 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2、市场族职业发展通道 阶梯标准,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （1）通道 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （2）阶梯 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （3）标准 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3、专业族职业发展通道 阶梯标准,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （1）通道 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （2）阶梯 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （3）标准 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （三）员工职业级别评定 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1、人力盘点 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2、举证申报 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3、资格审核