单位代码： 10293
密级：
硕 士 学 位 论 文
论文题目：政企关联、企业家精神与企业成长
——基于中国 A股上市公司数据的实证分析
1018111822
学
姓
导
号
名
师
刘伟
王娟
工商管理
创新管理
管理学硕士
2021年 4月
学科专业
研究方向
申请学位类别
论文提交日期Government-enterprise connection,
entrepreneurship and enterprise growth
——An empirical analysis based on the data
of Chinese A-share listed companies
Thesis Submitted to Nanjing University of Posts and
Telecommunications for the Degree of
Master of Management
By
Liu Wei
Supervisor: Prof. Wang Juan
Mar 2021摘要
基于“新常态”的时代背景，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。企业的健
康成长与我国经济发展有着密不可分的联系。我国企业想要实现高质量成长，一方面要与政
府保持良好的关系，构建良性的政企关联，获取政府的大力扶持，为企业的稳定成长提供坚
实后盾。另一方面要助长自身的发展企业家精神作为企业成长过程中重要的无形生产要素，
促使企业家发现市场机会为企业创造价值，为企业成长做出卓越贡献。因此，理清政企关联、
企业家精神和企业成长三者间的相关关系和影响机制，有利于政企建立良性、健康、长远的
战略合作关系，更好地利用社会资源培育企业家精神，扶持企业成长，对于实现我国经济高
质量发展具有重要战略意义。
本文在回顾高阶理论和社会资本理论以及其他文献资料的基础上，将企业家精神划分为
创新精神和冒险精神两个维度，深度探究政企关联、企业家创新精神、冒险精神与企业成长
的关系及相互作用机制。本文选取了中国 A股上市公司 2015—2019年的微观数据进行实证
检验。首先，采用 STATA15.0对样本企业的主要连续变量进行描述性分析反映基本情况；其
次，构建基准回归模型和中介效应模型对所提出的研究假设进行检验。再次，通过滞后一期
因变量和替换中介变量对所构模型的稳健性进行检验；接着，按产权属性所属的行业类型做
异质性分析，研究不同类型企业的差异。最后，总结论文的实证研究结果，基于实证研究结
论，从政府和企业层面分别提出建议。
研究发现，（1）搞好政企关联可以显著推动企业成长；（2）搞好政企关联对创新精神
和冒险精神均产生显著正向影响，但是对于国有企