岗位职责说明书
岗位： 副科长
姓 名岗位编号所属部门涂装部直属上级汇报对象下属人数工作环境现场工作时间8：00-17：00工 作 内 容负责现场的安全生产工作
负责现场各部门的协调及本部门的安全生产工作。
新员工的培训及教育工作
负责涂装部设备的安全操作管理工作
配员管理及工时预算工 作 职 责本部门设备的安全操作及安全生产负责。
对现场施工指导负责。
对输送计划落实负责。
对配员管理及工时预算负责。岗 位 权 限人事权对本部门下属有安全管理调配权。财务权业务权对本部门下属有安全教育、考核和监督权。岗 位 资 格 要 求涂装现场安全生产管理工作经验10年以上。NACEⅡ级检查资格8年以上。岗 位 技 能 要 求良好的组织、沟通能力、熟练使用计算机；熟练涂装施工技术安全操作。
岗位职责说明书编写指南
编写目的：
为了明确各岗位在公司日常运作中的位置和功能，帮助各岗位任职人员明晰的理解本职工作的意义和作用，通过规范自身的工作行为，从而达到提升组织运行效率的目的，通过岗位分析的办法将各岗位的设立目的、职责内容、任职条件等要素梳理清楚，并以岗位说明书的形式加以固化，形成有效的规范文件。
编写指南：
岗位基本信息：包括岗位名称、岗位编号（部门简称首字母+员工编号）、直属上级(直接分管领导)、汇报对象（包括直接上级、业务相关上级、分管领导等）、直接下属人数、工作环境（工作活动范围）和时间（正常上下班时间）等。
工作内容概述：根据员工的实际工作情况逐条写明工作的内容，要注意内容简要明了。
工作职责概述：针对工作内容，本人所负担的直接责任与领导责任，要逐项列出所任职务的工作职责。
工作岗位权限：对于管理人员而言，在不同的工作事项或某资金、费用项目上存在着知情权、建议权、审批权等。是根据工作职责，部门赋予该职位的决策范围、控制力度。
岗位资格要求：是指从事该岗位工作所必须具备的基本条件，如：年龄、性别、学历、能力、健康状况、工作经验等。
岗位技能要求：是指从事该岗位工作所需要的技术能力，如：电脑操作熟练程度、专业技能知识等。
编写程序
由岗位任职者填写初稿；
由部门指派专人来完善本部门岗位初稿；
由部门负责人负责统一审核本部门岗位说明书，并由科长、部长签字；
由公司人事科审核修订后，汇编成公司岗位职责说明书管理体系；
大连今冈船务工程有限公司
人事科
2017年2月16日
岗位职责说明书