招聘需求申报表
填报日期：
招聘岗位拟招人数期望到位时间岗位职责简述：（工作地点 ）基本素质要求：
学历： 年龄： 岁— 岁 性别：
专业： 相关工作经验： 年以上
其它：专业素质要求：提供待遇标准最低平均最高其它招聘要求（是否有目标人选、是否需要猎头等）
部门负责人签名：以上内容由需人部门负责人填写公司主管领导审核意见：
签名：招聘结果反馈：
签名：
招聘计划下达及进度
招聘需求类别：
□紧急/重要岗位 □紧急/一般岗位 □中期需求/重要岗位 □中期需求/非重要岗位
招聘渠道选择：
□猎头 □网络招聘 □登报广告 □人才市场招聘 □内部人才库（同事推荐）
□专场招聘会 □其它
招聘落实情况：
招聘信息发布：
完成日期： 完成情况： 完成人：
简历收集/初选情况：
完成日期： 初选合格简历数： 筛选比例： 完成人：
初试情况：
完成日期： 初试通过人数： 筛选比例： 完成人：
复试情况：
完成日期： 复试通过人数： 筛选比例： 完成人：
人员到位情况：
到位日期： 姓名： 是否转正：
用人部门对招聘工作的反馈意见：