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分公司2021年2月业绩方案6页DOC

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更新时间:2022/9/19(发布于四川)
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文本描述
关于开展**分公司2021年2月业绩方案
方案一:2000活动奖
一、方案对象:全省个险业务员
二、方案时间:2021年2月1日-2月14日
三、方案内容:
方案期间(含1月17日起指定到方案期间)预收且2月承保6000>单件考核FYP≧2000的业务员(百万任我行产品不限制保费),每人奖励富安娜被子一床
四、方案附则:
1、奖励税款由获奖业务员自行承担,税款通过佣金系统扣除;
2、业务员1月17日-2月28日需达成至少1个APP注册量才可入围;
3、黑名单人员不计入方案奖励;
4、共展保单仅奖励主业务员;
5、一季度方案一季度个人累计FYP小于100万,奖励上限不超过2.5万, 100万≦一季度个人累计FYP<150万,最高奖励上限为4万元;150万≦一季度个人累计FYP<200万,最高奖励上限为6万元;200万≦一季度个人累计FYP<400万,最高奖励上限为10万元;400万≦一季度个人累计FYP<600万,最高奖励上限为15万元;一季度个人累计FYP≥600万,最高奖励上限为20万元;
6、数据以分公司报表为准,减契撤;
7、本方案最终解释权属分公司销售企划部。
方案二:6000件件奖
一、方案对象:全省个险业务员
二、方案时间:2021年2月1日-2月14日
三、方案内容:
方案期间(含1月17日起指定到方案期间)预收且2月承保单件考核FYP≧6000的保单,每件奖励富安娜被子两床;
方案附则:
1、丰盈年年产品不限保费享受6000件件奖档次奖励,不享受2000活动奖档次奖励;
2、业务员1月17日-2月28日需达成至少1个APP注册量才可入围;
3、黑名单人员不计入方案奖励;
4、共展保单仅奖励主业务员;
5、一季度方案一季度个人累计FYP小于100万,奖励上限不超过2.5万, 100万≦一季度个人累计FYP<150万,最高奖励上限为4万元;150万≦一季度个人累计FYP<200万,最高奖励上限为6万元;200万≦一季度个人累计FYP<400万,最高奖励上限为10万元;400万≦一季度个人累计FYP<600万,最高奖励上限为15万元;一季度个人累计FYP≥600万,最高奖励上限为20万元;
6、数据以分公司报表为准,减契撤;
7、最终解释权属分公司销售企划部。
方案三:十年金/万元以上福类产品件件奖
一、方案对象:全省个险业务员
二、方案时间:2021年2月1日-2021年2月25日
三、方案内容:
方案期间(含指定到方案期间)预收且2月承保的10年缴金瑞或考核FYP万元以上福产品保单,每件奖励乳胶床垫一个;
四、方案附则:
1、福类产品包含以下险种:
2、业务员1月17日-2月28日需达成至少1个APP注册量才可入围;
3、黑名单人员不计入方案奖励;
4、共展保单仅奖励主业务员;
5、一季度方案一季度个人累计FYP小于100万,奖励上限不超过2.5万, 100万≦一季度个人累计FYP<