网罗天下 ——借助网络开创团队王国 XX 1990年，90后新生代。 2012年11月入司， 现任职级部经理， 现任职级6个月。 互联网+ 互联网发达的今天，很多新行业依托互联网萌生。 互联网+购物=淘宝 互联网+聊天=微信 互联网+银行=支付宝 互联网+就业=网络招聘 NEW WAY:网络增员 快捷，便捷： 足不出户即可招揽新人过来面试 针对性强： 可以筛选出团队需要的准增员 成本低廉： 只需花时间和精力，无需投入金钱成本 网络平台 58同城 微信 6 5 总步骤 步骤一 了解招募职位 清楚招募需求 设计网页招募信息 招聘信息设计的关键 特别！！抢眼！！ 照片、视频都需要有，并且详细介绍公司信息和招募内容。 步骤二：发布招募信息 招聘信息要突出个性 例如： 企业名称等。 步骤三：收集准增员信息 定期维护网络信息，刷新频率一日三次 不定期领取免费简历 目的：收集更多准增员信息 工具：智能手机 步骤四：通过标准锁定对象 锁定标准从而激发面试兴趣 锁定标准： 1、学历 2、专业 3、工作经历 4、地域 5、年龄 案例：0资本创业项目 之前在58同城上关注到一个非常优异的准增员求职信息。这位求职者有丰富的工作经验，并对自己未来有详细的规划。他希望能在XX谋求一个发展机遇。起初我和他沟通，他并不感兴趣。后来我想到他简历中提到他是在寻求发展机遇。我想到用0资本0风险的创业项目与他沟通。这与他观念相吻合，通过后续沟通最终加入了我的团队。 步骤五：电话邀约 面对有意向的求职者进行电话邀约 电话邀约话术 你好！是XX先生吗？（是的）你好，我是XXXX分公司区域新收展部的XX经理，今天打电话给你是想问一下你现在已经找到满意的工作了吗？（还没有）哦，是这样的，我在58同城网站上看到你在我们公司投递了简历，投递的岗位是售后服务专员。今天下午我们公司安排了面试，这边我是负责通知你下午来公司面试的，你现在方便记录一下面试的时间和地址吗？（可以，您说吧）今天下午14:30分在北大江北路口邕江时代广场2楼XX区域新收展部面试，请你携带好身份证原件、学历原件、个人简历、着正装过来面试，记录好了吗？（好了）好的，稍后我也会用我的手机号码通过短信发送信息到你手机上，你收到给我个回复可以吗？（可以的）好的，祝你今天面试顺利，再见！（谢谢你！再见！） 电话邀约常见的异议处理： ①对保险不感兴趣（你有了解过这个行业或者在这个行业面试过吗？既然你都没有接触过这个行业怎么能谈不感兴趣呢？反正你现在也在找工作，不如先来公司了解一下再做选择。） ②保险很难做，我做不来（很多人会说保险很难做，也有很多说做保险的人很厉害，收入高，你不觉得奇怪么？为什么很多人说保险难做但又羡慕做保险的人。其实很多人只是道听途说，在这个行业失败的人说保险难做；但是有的人利用这个平台获得了很多财富，这些人会说保险容易做。所以保险难不难做，只有你做了才知道，别人并不能给你一个客观的判断。)