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最新度银保培训部总结述职报告5页PPT

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文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
支持系统:Win9X/XP/Vista/7/8/10
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更新时间:2022/8/2

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内容简介
2014年度银保部述职、建言献策会议报告
银保培训部

2014年工作成绩及工作成果
1、建制度——专、兼讲制度,培训品质管理制度 2、建队伍——专、兼职讲师队伍同步拉动 3、着手培养基层业务管理人员——渠道经理 4、落地培训管理系统化,建立总分联动通道
一本专刊 两项重点 三类培训
工作中的不足之处及改进设想
1、课程体系建设进度过慢 2、对机构培训工作的有效辅导还相对欠缺 3、兼职讲师队伍建设不足 4、培训合规管理存在不足
目标明确,计划详实,执行充分
努力的方向:
2015年工作目标及工作思路(行动计划)
2015年培训工作目标: 以业务团队技能成长为核心,培养一支适应公司发展和要求的销售队伍,让培训工作真正支持到一线 2015年培训工作思路: 完善、健全光大永明银保培训课程体系 大力建设专兼职讲师队伍,重点关注兼职讲师成长 加强渠道经理管理技能培养,提升辅导能力 推动期缴产品销售,培养复杂产品销售能力 践行培训管理系统化,加强规划、组织、实施、评估能力
公司及部门发展建议
参与 责任 归属