职业编码：５０５０１０２ 说　　明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社 会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬 业风气，农业农村部、人力资源和社会保障部组织有关专家，制定 了《农业经理人国家职业技能标准》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（２０１５年 版）》（以下简称《大典》）为依据，严格按照《国家职业技能标 准编制技术规程（２０１８年版）》有关要求，以 “职业活动为导向、 职业技能为核心 ”为指导思想，对农业经理人从业人员的职业活 动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识 水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为四级／中级工、三 级／高级工、二级／技师和一级／高级技师四个等级，包括职业概况、 基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。 三、《标准》以《人力资源社会保障部办公厅　市场监管总局 办公厅　统计局办公室关于发布人工智能工程技术人员职业信息的 通知》（人社厅发〔２０１９〕４８号）从业人员的要求为目标，在充 分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础 上，对职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求做出明确 的规定。在职业守则部分强化工匠精神和敬业精神，在基础知识部 分突出对农业基础知识和管理基础知识的考核要求，在工作要求部 分突出农业经营、管理应用这两个模块的工作内容。 四、按照《国家职业技能标准编制技术规程（２０１８年版）》 职业编码：５０５０１０２ 的要求，《标准》在体例上力求规范，在内容上尽可能体现以职业 活动为导向、以职业技能为核心的原则，对从业人员的职业活动内 容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平 进行了明确规定。考虑到农业经理人是一个复合型人才，对其理论 和技能要求比较高，因此在设置三级和二级农业经理人申报时，增 加了 “大学本科及以上学历 ”这个直接申报条件，均要求有一定 的实践经验才能参考，打通了高学历人才从事这个职业的通道。 五、本标准是依据国家职业标准制定的五项原则进行编制的， 即遵循整体性原则、等级性原则、规范性原则、实用性原则和可操 作性原则。标准编制内容是根据我国农业经理人工作从业人员的实 际技能需要确定。 本职业标准的起草单位：农业农村部人力资源开发中心。 主要起草人：吴金玉、刘志、刘银来、牛静、王慧、赵琳、熊 泽明、牛红云、丁丽芳、应苗红、赵婵娟、聂青玉。 本职业标准的审定单位及审定人员：华中师范大学测量与评价 研究中心彭瑜，江苏农林职业技术学院丁鸿、吉根宝，三峡职业技 术学院杨建宏、宋丽丽、张恩广，山西农业大学申献忠、庞丽铷。 六、在《标准》制定过程中，农业农村部人力资源开发中心、 三峡职业技术学院、武汉市东西湖区农业广播电视学校、鹤壁市职 业技能鉴定指导中心、成都农业科技职业学院、山西农业大学、江 苏农林职业技术学院等给予了大力支持。在此，谨致谢忱！ 职业编码：５０５０１０２ 农业经理人 国家职业技能标准 （颁布版本） １　职业概况 １..１　职业名称 农业经理人 １..２　职业编码 ５０５０１０２ １..３　职业定义 在农民专业合作社等农业经济合作组织中，从事农业生产组 织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。 １..４　职业技能等级 本职业共设四个等级，分别为四级／中级工、三级／高级工、二 级／技师、一级／高级技师。 １..５　职业环境条件 室内外，常温。 １..６　职业能力特征 语言表达和人际交往能力强，具有一定的学习、计划、分析、 判断、决策、协调、统筹、应变、控制及创新等管理能力。 职业编码：５０５０１０２ １..７　普通受教育程度 初中毕业（或相当文化程度）。 １..８　职业技能鉴定要求 １..８ ..１　申报条件 ———具备以下条件之一者，可申报四级农业经理人： （１）取得相关职业 ①五级／初级工职业资格（或职业技能等 级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作４年（含）以上。 （２）累计从事本职业或相关职业工作６年（含）以上。 （３）取得技工学校本专业或相关专业 ②毕业证书（含尚未领取 毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证以中级技能为培 养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕