D B 12标 准天津 市地 方2 0 1 8 -0 4 -2 4发布 前言..................................................................................... iii范围...................................................................................i2规范性引用文件........................................................................13基本要求...............................................................................14工作流程............................................................................... 25材料归档...............................................................................36服务评价与改进........................................................................3参考文献..................................................................................4第12部分：劳务派遣。本部分为DB12/T3008的第4部分。本部分按照 GB/T1.1—2009给出的规则起草。本部分主要起草单位：北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅、北京市人才服务中心、中国北方人才市场、中国天津人力资源开发服务中心、河北省人才交流服务中心、北京人力资源服务行业协会、河北省人力资源服务行业协会、北京市社会科学院、前锦网络信息技术（上海）有限公司北京分公司。下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。DB12/T 3008.1人力资源服务规范第1部分：通则3.2.1举办经营性网站应符合如下要求：a)具有独立的企业法人资格；具有合法信息网络服务ICP经营许可证；3.3.1网络硬件设备应满足信息网络服务需求。3.3.2网络共享带宽不少于100M; 独享带宽不少于20 M。3.3.3网络设备和网络安全防护设备应满足信息网络服务需求。3.3.4应具有网络支持数据加密和多层密码保护等安全措施，并具备应对突发事件等极端情况处置和a)上网用户登记、甄别与管理;