经营递归客户打造服务团队制作整，””高点起步案例萃取课程递归带来的危机递归客户活动开展递归经营见成效数据展示：递归客户二开件数和占比显，制作2019年团队件数1256件，递归件数604件，占比48经过递归客户开拓，递归客户二开件数575件，占比递归带来的危机递归客户活动开展递负担变福利归经营见成效开门红目标客户递归政策的喜 与忧递归了500个客户影响队伍继续率提高客户满意度造成主管降级增加一份收入项目高峰会无法参会提升公司的品牌吸引力团队出现负面声············递归带来的危机递归客户活动开展递负担变福利归经营见成效开门红目标p开始“忽视”变“害怕”由个别人蔓延至整个队伍，集中爆发p正面面对才有可能消极逃避，拒绝递归，发现不能解决问p想办法才能解决问题递归带来的危机递归客户活动开展递负担变福利归经营见成效递归经营见成效达成共识：组织召开部经理专项研讨会议，率先垂范：本人带头做，用自己的名单给大”总结经验：反复摸索，设计开拓流程，逐步