人力平移 持续奔腾**分公司2017年4月业务推动案方案一：主管垂范 奋勇争先一、适用范围 **分公司全体在册主管层级及以上营销员二、方案时间 2017年3月26日—2017年3月31日方案内容 3月26日当日达成“举绩标准”，奖励主管本人200元；3月31日前未达成“举绩标准”，扣罚主管本人200元。方案说明管理资源网制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究举绩标准：期交保费≥3000元方案二：机构专项费用补贴一、适用范围**分公司各机构/营业区二、方案时间2017年3月26日—2017年4月20日方案内容1、举绩人力平移奖励（1）3月26日（含）至3月31日（含）期间，举绩平移奖励=平移举绩人力ⅹ100元/人（2）3月26日（含）至4月20日（含）期间，举绩平移奖励=平移举绩人力ⅹ70元/人2、绩优人力平移奖励（1）3月26日（含）至3月31日（含）期间，绩优平移奖励=平移绩优人力ⅹ300元/人（2）3月26日（含）至4月20日（含）期间，绩优平移奖励=平移绩优人力ⅹ200元/人四、方案说明如达成绩优标准，按照绩优发放，不再计发举绩奖；以上奖励择高发放，不可兼得；举绩标准：期交保费≥3000元；绩优标准：期交保费≥10000元，主险件数≥2件；方案三：内勤专项激励方案一、适用范围**分公司全体营销内勤二、方案时间2017年3月26日—2017年4月25日方案内容1、举绩人力平移奖励（1）3月26日（含）至3月31日（含）期间，举绩平移奖励=平移举绩人力ⅹ80元/人（2）3月26日（含）至4月20日（含）期间，举绩平移奖励=平移举绩人力ⅹ60元/人2、绩优人力平移奖励（1）3月26日（含）至3月31日（含）期间，绩优平移奖励=平移绩优人力ⅹ150元/人（2）3月26日（含）至4月20日（含）期间，绩优平移奖励=平移绩优人力ⅹ100元/人四、奖励说明：举绩人力：期交保费≥3000元； 绩优人力：期交保费≥10000元且主险保单≥2件；2、方案1、2兼得；方案2中的（1）、（2）择高发放，不兼得；3、机构/营业区获得费用奖励，分公司以机构推动费形式下发兑现；4、方案中的平移举绩人力、平移绩优人力，以机构/营业区三月份达成举绩、绩优人力为基数进行奖励计算。5、本方案最终解释权归营销业务部。方案四：美利金生 一举夺魁一、适用范围 **分公司全体在册主管层级及以上营销员二、方案时间2017年4月21日—2017年4月25日方案内容方案期间内，期交保费达成以下标准，获得相应旅游基金奖励期交保费≥10000元，奖励300元旅游基金 期交保费≥200